Трудовое право, трудовые конфликты

Особые права работников пластиковых заводов

07.07.13 2. Как правило, коллективный договор и приказ предусматривают больше льгот и прав для работника, чем закон или общий приказ министра труда.

Особые права работников пекарен

17.06.13 Например , в отношении отпускных дней или оздоровительных, оплаты сверхурочных часов, больничного или отчислений на пенсию .

Работа школьников на летних каникулах

13.06.13 Некоторые вопросы, связанные с правами школьников, работающих на летних каникулах

Закон и коллективный трудовой договор

09.06.13 Примером может служить коллективный договор для водителей грузовиков грузоподъемностью свыше 4 тонн и приказ министра труда, расширяющий его сферу действия на всех работодателей-перевозчиков.

Требования работника — срок давности

28.05.13 Недобросовестные работодатели незаконно обогащаются за счет работников.

Права работников по ремонту квартир

24.05.13 30 января 2012 в ступил в силу новый указ минтруда в отношении работников, занятых на строительных работах и пр.

Особые права работников гаражей

22.05.13 Как правило, коллективный договор предусматривает больше льгот для работника.

О компенсации незаконно уволенному работнику

12.05.13 Cтандартная ставка компенсации составляет до 12 месячных заработных плат и компенсационную награду истцу в размере 18 зарплат.

Льготы и трудовые права работинков типографий

08.05.13 Помимо законов и постановлений министра труда, права и льготы работников определяются коллективными договорами и приказами министра труда.

Обязательное пенсионное страхование в Израиле

21.03.13 Каждый работник, мужчина с 21 года, женщина с 20 лет и до пенсионного возраста имеет право на обязательное пенсионное страхование.

Неплатежеспособность работодателя

13.03.13 Неплатежеспособность работодателя не является непреодолимым препятствием.

Параграф 14 закона о компенсации при увольнении. Часть 2-ая

11.03.13 Наличие договора согласно 14-му параграфу далеко не всегда полностью освобождает работодателя от доплаты.

Новые условия труда работников, занятых на уборке

07.03.13 С 1 января 2013 заработная плата работника по уборке увеличилась до 24.98 шек. в час, а ответственного за уборку до 26.10 шек.

Параграф 14 закона о компенсации при увольнении. Часть 1

03.03.13 Наличие договора согласно 14-му параграфу далеко не всегда полностью освобождают работодателя от доплаты.

Как правильно уволиться?

20.02.13 В этой статье мы постараемся максимально кратко и конкретно осветить эту проблему

Знаете ли вы свои должностные обязанности?

16.02.13 «Сделай что-нибудь невозможное, и шеф включит это в твои должностные обязанности» — бюрократический принцип Ларсона.

Сегодня почти всем уволившимся положен пицуим

14.02.13 В последнее время приходится слышать, что, якобы, вышел новый закон, по которому пицуим работнику положены в любом случае.

Уведомление об окончании работы

25.12.12 Такое уведомление необходимо для обращения на биржу труда или для представления в институт национального страхования.

Соблюдение трудового законодательства ч. 5

16.11.12 Закон возлагает уголовную ответственность на заказавшего сервис и на генерального директора компании, заказавшей сервис, за договор, заключенный с подрядчиком в нарушение Закона.

Повторные отпускные — право работника

24.10.12 Зачастую случается, что работник долго не берёт отпуск, но это противоречит закону.