Трудовое право, трудовые конфликты
Соблюдение трудового законодательства ч. 7
27.04.14
Дополнительным инструментом усиленного соблюдения является косвенная поправка к Закону о сделках общественных организаций. До поправки Закон о сделках с общественными организациями запрещал общественной организации заключать сделку с подрядчиком, если он признан виновным в двух правонарушениях – по Закону о минимальной зарплате или по Закону об иностранных работниках.
Новый закон расширяет определение «правонарушения» по поводу сделок о получении сервиса в сфере уборки, охраны и ухода и включает в него также нарушения положений законодательства, перечисленных в части третьей Закона об усиленном соблюдении. Таким образом, условием сделки с общественной организацией по предоставлению сервиса в сфере уборки, охраны и ухода является отсутствие признания виновным на основании всех законов о труде, упомянутых в части третьей, а не только прежних двух законов, и при соблюдении дополнительных условий, установленных Законом.
Временное постановление. В течение 18 месяцев со дня вступления Закона в силу по поводу компетентного проверяющего проверки будут выполняться аудитором по крайней мере в отношении 10% работников и по крайней мере один раз в девять месяцев.
Уведомление работодателем работника об условиях работы
29.01.2024 Раздел 1 Закона об уведомлении работников и кандидатов на работу (Условия труда, процедуры проверки и найма) 2002 года налагает на работодателя обязанность передать работнику уведомление об условиях работы в течение 30 дней.
Когда запрещено увольнять работника
18.01.2024 Увольнение работника по признаку дискриминации противозаконно: по признаку пола, сексуальной ориентации, личного статуса, возраста, расы, религии, национальности, страны происхождения, мировоззрения или партийной принадлежности.
Отпуск за свой счет в период войны «Железных мечей»
11.12.2023 Работодатель имеет право отправить работника в неоплачиваемый отпуск с согласия работника, то есть работодатель не может навязать работнику выход в отпуск без его согласия.
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21618 подписчиков.