Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 57412 документов по израильскому праву и законам
Статьи /

Трудовое право, трудовые конфликты


Соблюдение трудового законодательства ч. 7

27.04.14 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Дополнительным инструментом усиленного соблюдения является косвенная поправка к Закону о сделках общественных организаций. До поправки Закон о сделках с общественными организациями запрещал общественной организации заключать сделку с подрядчиком, если он признан виновным в двух правонарушениях – по Закону о минимальной зарплате или по Закону об иностранных работниках.

Новый закон расширяет определение «правонарушения» по поводу сделок о получении сервиса в сфере уборки, охраны и ухода и включает в него также нарушения положений законодательства, перечисленных в части третьей Закона об усиленном соблюдении. Таким образом, условием сделки с общественной организацией по предоставлению сервиса в сфере уборки, охраны и ухода является отсутствие признания виновным на основании всех законов о труде, упомянутых в части третьей, а не только прежних двух законов, и при соблюдении дополнительных условий, установленных Законом.

Временное постановление. В течение 18 месяцев со дня вступления Закона в силу по поводу компетентного проверяющего проверки будут выполняться аудитором по крайней мере в отношении 10% работников и по крайней мере один раз в девять месяцев.

Адвокат-нотариус Яаков Шнитман

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические статьи на электронную почту.


Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Поиск на сайте


Новые статьи в разделе

Выплата заработной платы за время проезда до места работы

18.07.2024 По общему правилу время проезда работника до места работы и обратно не является рабочим временем, дающим право на выплату заработной платы, если иное не предусмотрено коллективным или индивидуальным трудовым договором.

Запрет дискриминации при приеме на работу работника в связи с его отказом от работы в еженедельный выходной или праздничный день

11.07.2024 С 01.01.2019 года работодателю запрещено дискриминировать работника при приеме на работу и отказывать в приеме его на работу, даже если работник не согласен работать в еженедельный день отдыха и по другим причинам.

Льготы для жен резервистов

06.06.2024 Кнессет одобрил прецедентный законопроект, направленный на защиту доходов резервистов. Дочери и супруги резервистов, имеющие ребенка, получат адаптационное пособие. Установлен запрет на увольнение или отправку в отпуск за свой счет.

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»


Вернуться назад

Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»