Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 55673 документов по израильскому праву и законам
Статьи /

Трудовое право, трудовые конфликты


Соблюдение трудового законодательства ч. 7

27.04.14 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Дополнительным инструментом усиленного соблюдения является косвенная поправка к Закону о сделках общественных организаций. До поправки Закон о сделках с общественными организациями запрещал общественной организации заключать сделку с подрядчиком, если он признан виновным в двух правонарушениях – по Закону о минимальной зарплате или по Закону об иностранных работниках.

Новый закон расширяет определение «правонарушения» по поводу сделок о получении сервиса в сфере уборки, охраны и ухода и включает в него также нарушения положений законодательства, перечисленных в части третьей Закона об усиленном соблюдении. Таким образом, условием сделки с общественной организацией по предоставлению сервиса в сфере уборки, охраны и ухода является отсутствие признания виновным на основании всех законов о труде, упомянутых в части третьей, а не только прежних двух законов, и при соблюдении дополнительных условий, установленных Законом.

Временное постановление. В течение 18 месяцев со дня вступления Закона в силу по поводу компетентного проверяющего проверки будут выполняться аудитором по крайней мере в отношении 10% работников и по крайней мере один раз в девять месяцев.

Адвокат-нотариус Яаков Шнитман

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические статьи на электронную почту.


Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Поиск на сайте


Новые статьи в разделе

Увольнение с работы в связи с уходом за ребенком. Как оформить пособие, кто имеет право и другие вопросы.

27.06.2022 Работница, а при определенных условиях и работник, уволившиеся с работы в течение 9 месяцев со дня рождения ребенка для ухода за ребенком, имеет право (один из родителей) на получение выходного пособия от работодателя в соответствии с условиями, определенными законом.

Запрет на совмещение работы в Израиле

31.05.2022 В этой статье мы разберем, насколько правомерен запрет на совмещение работы в Израиле.

Соглашение о неконкуренции в Израиле

25.05.2022 В этой статье мы разберемся, насколько правомерно соглашение о неконкуренции в Израиле. Суд по трудовым спорам может одобрить пункт трудового договора, который ограничивает возможность работника работать на другого работодателя.

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»


Вернуться назад

Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»