Повышение зарплаты и улучшение условий труда для охранников

29.10.13 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

С первого июля 2013 заработная плата охранника увеличилась на 24.98 шек. в час, а начальника охранников на 26.1 шек.

Повышенный тариф действует с 01/07/2013 и распространяется на работников занятых в государственных учреждений, местных муниципалитетах, в школах, в университетах, больницах и других учреждениях.

Более того, на основании нового коллективного договора в области охраны, принятого от 04 Декабря 2012 года, работникам полагаются новые, нижеуказанные права:

1. Повышенный тариф оплаты оздоровительного дня в место 371 шек составляет 420 шек. Более того, работник будет иметь право на оздоровительные с первого дня работы, и сумма будет выплачиваться ежемесячно с зарплатой.

2. Начисления в пенсионный фонд с полной зарплаты. Не только с обычных часов работы, но из расчета сверхурочных часов, праздничных, отпускных, оздоровительных, больничных, стажа и тд.

3. При расчете выплаты пицуим (выходного пособия) будет учитываться основная зарплата + праздничныe, отпускные, оздоровительные, а также сверхурочные часы и часы работы в выходные дни.

4. Отчисления работодателя в пенсионный фонд за расходы на проезд в размере 5%.

5. Оплата больничных дней в размере 100% начиная с первого дня болезни.

6. Отчисления работодателя в фонд повышения квалификации в размере 7.5% от заработной платы, включая оздоровительные.

7. Денежный подарок к празднику в размере 212.5 шек.

Автор статьи
Адвокат Яаков Шнитман

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические статьи на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые статьи в разделе

Выплата заработной платы за время проезда до места работы

18.07.2024 По общему правилу время проезда работника до места работы и обратно не является рабочим временем, дающим право на выплату заработной платы, если иное не предусмотрено коллективным или индивидуальным трудовым договором.

Запрет дискриминации при приеме на работу работника в связи с его отказом от работы в еженедельный выходной или праздничный день

11.07.2024 С 01.01.2019 года работодателю запрещено дискриминировать работника при приеме на работу и отказывать в приеме его на работу, даже если работник не согласен работать в еженедельный день отдыха и по другим причинам.

Льготы для жен резервистов

06.06.2024 Кнессет одобрил прецедентный законопроект, направленный на защиту доходов резервистов. Дочери и супруги резервистов, имеющие ребенка, получат адаптационное пособие. Установлен запрет на увольнение или отправку в отпуск за свой счет.

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»