Работа в ночную смену и оплата за нее

21.10.13 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Закон о часах работы и отдыха ( חוק שעות עבודה ומנוחה, התשי»א-1951) определяет ночную смену как смену, хотя бы два часа из которой пришлись на промежуток времени между 22:00 и 6:00.

Закон ничего не говорит о дополнительной оплате часов в ночную смену. Любые надбавки являются результатом договора — колективного или личного — между работодателем и работниками.

Единственное отличие ночной смены — она не может продолжаться свыше 7 часов. Все часы работы свыше 7 — дополнительные часы с соответствующей оплатой.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические статьи на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые статьи в разделе

Выплата заработной платы за время проезда до места работы

18.07.2024 По общему правилу время проезда работника до места работы и обратно не является рабочим временем, дающим право на выплату заработной платы, если иное не предусмотрено коллективным или индивидуальным трудовым договором.

Запрет дискриминации при приеме на работу работника в связи с его отказом от работы в еженедельный выходной или праздничный день

11.07.2024 С 01.01.2019 года работодателю запрещено дискриминировать работника при приеме на работу и отказывать в приеме его на работу, даже если работник не согласен работать в еженедельный день отдыха и по другим причинам.

Льготы для жен резервистов

06.06.2024 Кнессет одобрил прецедентный законопроект, направленный на защиту доходов резервистов. Дочери и супруги резервистов, имеющие ребенка, получат адаптационное пособие. Установлен запрет на увольнение или отправку в отпуск за свой счет.

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»