Трудовое право, трудовые конфликты

Повысилась минимальная заработная плата

13.04.11 Недавно женщине которая проработала в Бейт Авот (в доме престарелых) и которую представлял наш офис, была вынесена Верховным судом по трудовым конфликтам (Бейт Адин Арци Ле Авода) денежная компенсация.

Возрастет оплата больничных дней

24.03.11 Ранее, второй и третий день болезни оплачивался в размере 37.5%, а последующие дни по 75%. Определено, что данная поправка к закону улучшает трудовые права работника. Осталось только увеличить количество больничных дней.

Отказ от претензий к работодателю

12.03.11 Как показал опыт и закон, данные соглашения в большинстве случаев не имеют юридической силы и аннулируются судами по решению трудовых конфликтов, так как были подписаны под давлением работодателя.

Полный справочник прав для работников охраны

10.03.11 Как ни странно, на сферу охраны десятилетия распространяются Расширительные Указы, утвержденные Министерством труда, наделяющие охранников большими правами, чем работников в других сферах деятельности.

Охранники продолжают сводить счёты

21.01.11 Хоть закон и запрещает подавать представительские иски против компаний, на которых действуют колдоговора, если речь идёт о нарушении базисных прав работника, определённых в законах – такие иски будут приняты к рассмотрению.

Оплата проезда на работу

15.11.10 Есть много способов добираться до места работы, но не менее важно знать — как оплачивается и рассчитывается проезд. С 01.01.2010 максимальная оплата проезда за один рабочий день — 23.70 шекелей.

Оплата сверхурочных часов в субботу и в праздничные дни

04.10.10 При расчете сверхурочных часов в выходные и праздничные дни, имеет огромное значение в какой отрасли трудится работник, и распространяется ли на него условия коллективного договора или указа Мин. Труда по месту работы.

Оплата оздоровительных дней

29.09.10 Может ли работодатель выплачивать своим работникам оздоровительные, причитающиеся им, помесячно вместо того, чтобы производить одноразовую выплату между июнем и сентябрем месяцем?

Собираетесь увольняться? Когда предупредить начальство

14.09.10 По закону, работник, просящий об увольнении или же работодатель, который увольняет работника обязаны уведомить вторую сторону об этом. Срок уведомления меняется согласно закону, в зависимости от стажа работы на данном месте.

Состояние здоровья не позволяет работать?

15.08.10 Согласно закону компенсация за увольнение полагается работнику, который увольняется по состоянию своего здоровья или же здоровья своего родственника, согласно медицинскому заключению, условий работы.

Право сидеть во время работы

09.08.10 За нарушение данного закона суд имеет право присудить компенсацию без доказательства ущерба в сумме до 20,000 шек, а в особых случаях и до 200,000 шек.

Что можно вычитать из вашей зарплаты?

28.06.10 Можно ли оштрафовать сотрудника, который нанес ущерб дорогому рабочему инструменту или потерял мобильный телефон компании? А работник, который разбил рабочую машину? Или опоздал на работу? Или плохо выполнил работу?

Отчисление пенсии полагается всем

28.05.10 Cегодня каждому наемному работнику положено отчислять проценты от зарплаты в пенсионный фонд и эти начисление с годами только увеличиваются. Теперь уже это не считается привилегией от работодателя, теперь это его обязанность.

Штрафные санкции за задержку зарплаты и компенсации за увольнение

29.04.10 Истории с задержками по выплатам зарплаты и компенсации за увольнение происходят регулярно. Закон предусматривает весьма серьёзные штрафные санкции, которые при этом возлагаются на работодателя.

Как расчитывается компенсация за увольнение?

10.04.10 Случается часто, что последняя зарплата не равна предыдущей и во многом отличается от нее. В таких случаях, способ начисления компенсации будет решаться в соответствии с законом и прецедентным судебным решением.

Права работников продовольственных магазинов

26.03.10 Не так давно вступил в силу приказ министра труда в отрасли продовольственных магазинов предоставивший работникам продовольственных магазинов широкий спектр прав в сфере трудовых отношений.

Банкротство предприятия и права работников

04.03.10 После формального решения суда основная работа переходит в государственный орган, рассматривающий и утверждающий исковые требования работников. Здесь и начинается основной бюрократический процесс.

Оплата сверхурочных часов для работников, получающие зарплату глобально

28.02.10 Для получения оплаты сверхурочных часов и часов в выходные дни, нужно разделить заработную плату на 186 часов (или количество часов в зависимости от указа Минтруда или коллективного договора), и получить стоимость часа работы.

Права работника в частном секторе

14.02.10 Не важно то, какая заработная плата была у работника в течение всего первого периода работы; при расчёте выходного пособия берётся в расчёт лишь последняя заработная плата работника за последний год работы.

Пенсионное обеспечение в Израиле

27.01.10 С 1 января 2008 года вступили в силу дополнительные поправки к Общему указу о пенсионном страховании от 1957 года. Эти изменения послужили улучшению условий труда, в частности решению проблем пенсионного страхования.