Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 57875 документов по израильскому праву и законам
Статьи /

Трудовое право, трудовые конфликты


Оплата праздничных дней работников охраны

01.11.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Система оплаты праздничных дней в охране отличается от системы оплаты праздничных дней работников иной сферы.

Во-первых, работники охраны имеют право на оплату праздничных дней даже если они приходятся на выходной день, чего лишены иные работники, если в их коллективных договорах конечно не предусмотрено иное условие.

Во-вторых, и это самое главное отличие, если работник охраны работал в праздничный день и работал не добровольно, а по указанию работодателя, то в этом случае ему положена не только доплата в размере 150% от основной ставки в связи с работой в праздники, но и дополнительная оплата праздника в размере его дневного заработка, то есть работник охраны имеет право на оплату в размере 250% от ставки за работу в праздничный день, а не 150% как обычный работник.

Данное положение было установлено прецедентом Верховного суда по трудовым спорам , по делу Нахум Цемах против шин, алеф , шин Карл Зингер Лтд, 300360/98. Данное положение действует только в сфере охраны и только тех работников на которых распространяется действие коллективного договора в сфере охраны , а не приказа Министра труда .

Адвокат— нотариус  Дмитрий Баксанский Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические статьи на электронную почту.


Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Поиск на сайте


Новые статьи в разделе

Работодатель не сотрудничает с работником и не выдает работнику форму 161. Что можно сделать?

23.04.2026 Задержка или отказ работодателя в предоставлении формы 161 (уведомление работодателя об увольнении) является нарушением закона.

Было ли между работником и работодателем заключено юридически обязывающее трудовое соглашение, и дает ли это соглашение работнику право на компенсацию при его расторжении работодателем незадолго до начала работы

20.04.2026 Статья 10 Закона о договорах гласит: «Пострадавшая сторона имеет право на компенсацию за ущерб, понесенный ею вследствие нарушения договора и его последствий».

Права работников во время войны с Ираном — операция «Рык Льва»

12.03.2026 Израиль вновь столкнулся с суровыми реалиями военного времени, и вместе с началом операции «Рык Льва» в жизнь граждан вернулась не только тревога, но и серьезная правовая неопределенность.

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»


Вернуться назад

Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»