Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 56995 документов по израильскому праву и законам
Статьи /

Трудовое право, трудовые конфликты


Страницы: Пред. | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | След. | >>
101 - 120 из 289


Неплатежеспособность работодателя

13.03.13 Неплатежеспособность работодателя не является непреодолимым препятствием.

Параграф 14 закона о компенсации при увольнении. Часть 2-ая

11.03.13 Наличие договора согласно 14-му параграфу далеко не всегда полностью освобождает работодателя от доплаты.

Новые условия труда работников, занятых на уборке

07.03.13 С 1 января 2013 заработная плата работника по уборке увеличилась до 24.98 шек. в час, а ответственного за уборку до 26.10 шек.

Параграф 14 закона о компенсации при увольнении. Часть 1

03.03.13 Наличие договора согласно 14-му параграфу далеко не всегда полностью освобождают работодателя от доплаты.

Как правильно уволиться?

20.02.13 В этой статье мы постараемся максимально кратко и конкретно осветить эту проблему

Знаете ли вы свои должностные обязанности?

16.02.13 «Сделай что-нибудь невозможное, и шеф включит это в твои должностные обязанности» — бюрократический принцип Ларсона.

Сегодня почти всем уволившимся положен пицуим

14.02.13 В последнее время приходится слышать, что, якобы, вышел новый закон, по которому пицуим работнику положены в любом случае.

Уведомление об окончании работы

25.12.12 Такое уведомление необходимо для обращения на биржу труда или для представления в институт национального страхования.

Соблюдение трудового законодательства ч. 5

16.11.12 Закон возлагает уголовную ответственность на заказавшего сервис и на генерального директора компании, заказавшей сервис, за договор, заключенный с подрядчиком в нарушение Закона.

Повторные отпускные — право работника

24.10.12 Зачастую случается, что работник долго не берёт отпуск, но это противоречит закону.

Соблюдение трудового законодательства ч. 4

02.10.12 Работник подрядчика по найму рабочей силы сможет предъявить иск непосредственно заказавшему сервис, а не только своему работодателю.

Верховный суд по трудовым спорам: если профсоюзы бездействуют – можно вести представительские иски

16.09.12 Компании, которые никогда не платили надбавку за стаж, не могут избежать представительских исков только потому, что на их работников распространяется профсоюзный договор.

Соблюдение трудового законодательства ч. 3

10.09.12 Работник подрядчика по найму рабочей силы сможет предъявить иск непосредственно заказавшему сервис, а не только своему работодателю.

Соблюдение трудового законодательства ч. 2

12.08.12 19 Июня 2012 вступил в силу один из самых важных законов в трудовом законодательстве Израиля.

Уволиться и получить компенсацию

25.07.12 Да, такие возможности существуют, они перечислены в законе — Закон об увольнении от 1973 г. предусматривает несколько случаев, в которых, можно уволиться с компенсацией

Соблюдение трудового законодательства

16.07.12 19 Июня 2012 вступил в силу один из самых важных законов в трудовом законодательстве Израиля.

Уведомление об увольнении

02.07.12 Вопросы предварительного уведомления об увольнении регулируются специальным законом

Компенсации при увольнении

22.04.12 Получение компенсации при увольнении по собственному желанию работника.

Личная ответственность работодателя

20.04.12 Израильское законодательство и суд разработали целую концепцию, при которой можно призвать к ответу хозяина компании LTD лично

Расчёт компенсации за увольнение при снижении зарплаты

08.04.12 Что происходит, если способ начисления зарплаты менялся или количество рабочих часов изменилось?


Страницы: Пред. | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | След. | >>
101 - 120 из 289