Особые права работников гаражей

для печати

Особые права работников гаражей

Помимо законов и постановлений министра труда, права и
льготы работников определяются коллективными договорами
и приказами министра труда о расширении действия
коллективного договора на всю отрасль.

Как правило, коллективный договор и приказ предусматривают
больше льгот и прав для работника чем закон или общий
приказ министра труда.
Например, в отношении отпускных дней или оздоровительных
или оплаты сверхурочных часов или больничного или
отчислений на пенсию.

В случае противоречия между законом и коллективным
договором или приказом министра труда, действуют нормы
того нормативного акта, который предусматривает лучшие
льготы для работника. Как правило коллективный договор и
приказ министра труда предусматривают больше льгот чем
закон.

Примером того может служить коллективный договор для работников гаражей и приказ министра труда расширяющий его сферу действия на все гаражи.

Под гаражом понимается место работы и любой гараж имеющий
наёмных работников для ремонта и обслуживания гаражей.
Работников считается любой работник не зависимо от профессии и
специальности.

Договор и приказ предусматривают право работника гаража на
доплату за стаж начиная со 20-го работы в размере 1% от
месячной зарплаты за каждый год.

Работодатель обязан застраховать работника за случай болезни и
платить в мивтахим 2.5% от зарплаты работника.

За 3 – 4 года работы 13 рабочих дней отпуска к оплате , 5 год
- 14 рабочих дней к оплате , 6 , 7 , 8 года — 19 дней к оплате , 9 год
и выше 26 рабочих дней при 6-ти дневной рабочей недели.

Оздоровительные за 9-й и 10-й года по 7 дней . С 11 года 9
дней и с 12 года 10 дней .

Работодатель обязан предоставить работнику рабочую одежду
за свой счёт.

По договору и приказу работодатель, начиная с первого дня
работы должен делать отчисления для работника на пенсию,
свою часть 6% от зарплаты месячной и 5.5% от зарплаты
работника его часть.

Работодатель обязан открыть работнику керен иштальмут и
отчислять из своих средств 0.2 % от зарплаты месячной
работника.

Работнику положены к оплате 10 праздничных дней в году даже
если они приходятся на выходной день субботу.

Все перечисленные выше социальные льготы закреплены в
коллективном договоре и приказе министра труда о его
расширении и предусматривают больше льгот чем
предусмотрено общими коллективными договорами, законами или приказами министра труда.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Выплата заработной платы за время проезда до места работы

18.07.2024 По общему правилу время проезда работника до места работы и обратно не является рабочим временем, дающим право на выплату заработной платы, если иное не предусмотрено коллективным или индивидуальным трудовым договором.

Запрет дискриминации при приеме на работу работника в связи с его отказом от работы в еженедельный выходной или праздничный день

11.07.2024 С 01.01.2019 года работодателю запрещено дискриминировать работника при приеме на работу и отказывать в приеме его на работу, даже если работник не согласен работать в еженедельный день отдыха и по другим причинам.

Льготы для жен резервистов

06.06.2024 Кнессет одобрил прецедентный законопроект, направленный на защиту доходов резервистов. Дочери и супруги резервистов, имеющие ребенка, получат адаптационное пособие. Установлен запрет на увольнение или отправку в отпуск за свой счет.

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»