Представительский иск охранников

22.09.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Заявление о возбуждении представительского иска пятью работниками против «Йивтах», по поводу оплаты прав, полагающихся им за период их работы в «Йивтах», на основании расширительного постановления в отрасли охраны и безопасности. Основное требование иска – компенсация за неотчисление в пенсионный фонд в размере 12% заработной платы истцов и снижение налога, которое они могли бы получить.

«Йивтах» подала заявление о безоговорочном отклонении иска, утверждая, что на стороны распространяются положения коллективного договора, поэтому, на основании Закона о представительских исках 2006 г., невозможно возбудить представительский иск от имени работника, на которого распространяется коллективный договор, регулирующий условия его работы, а работодатель этого работника или организация работодателей, в которой он состоит, является стороной коллективного договора.

Суд постановил, что, хотя на стороны и распространяется коллективный договор, однако стороны не предприняли шагов к его соблюдению, поэтому наличие коллективного договора не препятствует утверждению иска как представительского. Поэтому, соблюдая Закон о представительских исках, суд постановил, что коллективный договор не распространяется на их отношения, и утвердил иск как представительский также и в связи с тем, что было доказано, что налицо все условия утверждения иска как представительского.

Постановлено также, что, невзирая на наличие различий между членами группы по стажу, размеру ставки, должностей в компании, заработной платы и т.д., положения расширительного постановления распространяются на всех наемных работников в отрасли охраны.

Кроме того, было доказано, что возбуждение иска – наиболее эффективный и справедливый способ выяснения прав работников, без необходимости возбуждения индивидуальных исков, которые вызовут множество процессов и не облегчат судебную процедуру. Суд установил повод к иску и санкцию – компенсацию за неотчисление в пенсионный фонд в силу расширительного постановления, распространяющегося на отрасль охраны. В пользу работника вынесено постановление о гонораре адвоката в сумме 15.000 шекелей + НДС.

Автор статьи Адвокат Яаков Шнитман
г. Хайфа 33306, Юд. л. Перец 32. Адар. Возле биржи труда.
тел: 04-8642034
факс: 04-8666588

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические статьи на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые статьи в разделе

Работодатель не сотрудничает с работником и не выдает работнику форму 161. Что можно сделать?

23.04.2026 Задержка или отказ работодателя в предоставлении формы 161 (уведомление работодателя об увольнении) является нарушением закона.

Было ли между работником и работодателем заключено юридически обязывающее трудовое соглашение, и дает ли это соглашение работнику право на компенсацию при его расторжении работодателем незадолго до начала работы

20.04.2026 Статья 10 Закона о договорах гласит: «Пострадавшая сторона имеет право на компенсацию за ущерб, понесенный ею вследствие нарушения договора и его последствий».

Права работников во время войны с Ираном — операция «Рык Льва»

12.03.2026 Израиль вновь столкнулся с суровыми реалиями военного времени, и вместе с началом операции «Рык Льва» в жизнь граждан вернулась не только тревога, но и серьезная правовая неопределенность.

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»