Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 55676 документов по израильскому праву и законам
Статьи /

Трудовое право, трудовые конфликты


Представительский иск охранников

22.09.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Заявление о возбуждении представительского иска пятью работниками против «Йивтах», по поводу оплаты прав, полагающихся им за период их работы в «Йивтах», на основании расширительного постановления в отрасли охраны и безопасности. Основное требование иска – компенсация за неотчисление в пенсионный фонд в размере 12% заработной платы истцов и снижение налога, которое они могли бы получить.

«Йивтах» подала заявление о безоговорочном отклонении иска, утверждая, что на стороны распространяются положения коллективного договора, поэтому, на основании Закона о представительских исках 2006 г., невозможно возбудить представительский иск от имени работника, на которого распространяется коллективный договор, регулирующий условия его работы, а работодатель этого работника или организация работодателей, в которой он состоит, является стороной коллективного договора.

Суд постановил, что, хотя на стороны и распространяется коллективный договор, однако стороны не предприняли шагов к его соблюдению, поэтому наличие коллективного договора не препятствует утверждению иска как представительского. Поэтому, соблюдая Закон о представительских исках, суд постановил, что коллективный договор не распространяется на их отношения, и утвердил иск как представительский также и в связи с тем, что было доказано, что налицо все условия утверждения иска как представительского.

Постановлено также, что, невзирая на наличие различий между членами группы по стажу, размеру ставки, должностей в компании, заработной платы и т.д., положения расширительного постановления распространяются на всех наемных работников в отрасли охраны.

Кроме того, было доказано, что возбуждение иска – наиболее эффективный и справедливый способ выяснения прав работников, без необходимости возбуждения индивидуальных исков, которые вызовут множество процессов и не облегчат судебную процедуру. Суд установил повод к иску и санкцию – компенсацию за неотчисление в пенсионный фонд в силу расширительного постановления, распространяющегося на отрасль охраны. В пользу работника вынесено постановление о гонораре адвоката в сумме 15.000 шекелей + НДС.

Автор статьи Адвокат Яаков Шнитман
г. Хайфа 33306, Юд. л. Перец 32. Адар. Возле биржи труда.
тел: 04-8642034
факс: 04-8666588

Адвокат-нотариус Яаков Шнитман

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические статьи на электронную почту.


Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Поиск на сайте


Новые статьи в разделе

Увольнение с работы в связи с уходом за ребенком. Как оформить пособие, кто имеет право и другие вопросы.

27.06.2022 Работница, а при определенных условиях и работник, уволившиеся с работы в течение 9 месяцев со дня рождения ребенка для ухода за ребенком, имеет право (один из родителей) на получение выходного пособия от работодателя в соответствии с условиями, определенными законом.

Запрет на совмещение работы в Израиле

31.05.2022 В этой статье мы разберем, насколько правомерен запрет на совмещение работы в Израиле.

Соглашение о неконкуренции в Израиле

25.05.2022 В этой статье мы разберемся, насколько правомерно соглашение о неконкуренции в Израиле. Суд по трудовым спорам может одобрить пункт трудового договора, который ограничивает возможность работника работать на другого работодателя.

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»


Вернуться назад

Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»