Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 56995 документов по израильскому праву и законам
Статьи /

Трудовое право, трудовые конфликты


Представительский иск охранников

22.09.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Заявление о возбуждении представительского иска пятью работниками против «Йивтах», по поводу оплаты прав, полагающихся им за период их работы в «Йивтах», на основании расширительного постановления в отрасли охраны и безопасности. Основное требование иска – компенсация за неотчисление в пенсионный фонд в размере 12% заработной платы истцов и снижение налога, которое они могли бы получить.

«Йивтах» подала заявление о безоговорочном отклонении иска, утверждая, что на стороны распространяются положения коллективного договора, поэтому, на основании Закона о представительских исках 2006 г., невозможно возбудить представительский иск от имени работника, на которого распространяется коллективный договор, регулирующий условия его работы, а работодатель этого работника или организация работодателей, в которой он состоит, является стороной коллективного договора.

Суд постановил, что, хотя на стороны и распространяется коллективный договор, однако стороны не предприняли шагов к его соблюдению, поэтому наличие коллективного договора не препятствует утверждению иска как представительского. Поэтому, соблюдая Закон о представительских исках, суд постановил, что коллективный договор не распространяется на их отношения, и утвердил иск как представительский также и в связи с тем, что было доказано, что налицо все условия утверждения иска как представительского.

Постановлено также, что, невзирая на наличие различий между членами группы по стажу, размеру ставки, должностей в компании, заработной платы и т.д., положения расширительного постановления распространяются на всех наемных работников в отрасли охраны.

Кроме того, было доказано, что возбуждение иска – наиболее эффективный и справедливый способ выяснения прав работников, без необходимости возбуждения индивидуальных исков, которые вызовут множество процессов и не облегчат судебную процедуру. Суд установил повод к иску и санкцию – компенсацию за неотчисление в пенсионный фонд в силу расширительного постановления, распространяющегося на отрасль охраны. В пользу работника вынесено постановление о гонораре адвоката в сумме 15.000 шекелей + НДС.

Автор статьи Адвокат Яаков Шнитман
г. Хайфа 33306, Юд. л. Перец 32. Адар. Возле биржи труда.
тел: 04-8642034
факс: 04-8666588

Адвокат-нотариус Яаков Шнитман

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические статьи на электронную почту.


Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Поиск на сайте


Новые статьи в разделе

Уведомление работодателем работника об условиях работы

29.01.2024 Раздел 1 Закона об уведомлении работников и кандидатов на работу (Условия труда, процедуры проверки и найма) 2002 года налагает на работодателя обязанность передать работнику уведомление об условиях работы в течение 30 дней.

Когда запрещено увольнять работника

18.01.2024 Увольнение работника по признаку дискриминации противозаконно: по признаку пола, сексуальной ориентации, личного статуса, возраста, расы, религии, национальности, страны происхождения, мировоззрения или партийной принадлежности.

Отпуск за свой счет в период войны «Железных мечей»

11.12.2023 Работодатель имеет право отправить работника в неоплачиваемый отпуск с согласия работника, то есть работодатель не может навязать работнику выход в отпуск без его согласия.

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»


Вернуться назад

Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»