Трудовое право, трудовые конфликты
Оплата сверхурочных часов для работников, получающие зарплату глобально
28.02.10
11 февраля 2010 года решением верховного суда по рабочим спорам, по делу ע''ע (ארצי) 623/06, было поставлено, что работник, работающий на полную ставку и получающий зарплату глобально имеет право на оплату сверхурочных часов и его месячная ставка является обычной зарплатой (деленная на 186 рабочих часов при 100% тарифе за час).
Таким образом, для получения оплаты сверхурочных часов и часов в выходные дни, нужно разделить заработную плату на 186 часов (или количество часов в зависимости от указа Министерства Труда или коллективного договора), и получить стоимость часа работы.
Полученная часовая ставка будет служить для проведения расчетов обычных и сверхурочных часов при тарифе 100% — 125%- 150% , а выходные и праздничные дни при тарифе 150% — 175% — 200%.
Оплата сверхурочных будет полагаться работнику, при условии, что у него имеется учет проработанных каждый день часов.
Уведомление работодателем работника об условиях работы
29.01.2024 Раздел 1 Закона об уведомлении работников и кандидатов на работу (Условия труда, процедуры проверки и найма) 2002 года налагает на работодателя обязанность передать работнику уведомление об условиях работы в течение 30 дней.
Когда запрещено увольнять работника
18.01.2024 Увольнение работника по признаку дискриминации противозаконно: по признаку пола, сексуальной ориентации, личного статуса, возраста, расы, религии, национальности, страны происхождения, мировоззрения или партийной принадлежности.
Отпуск за свой счет в период войны «Железных мечей»
11.12.2023 Работодатель имеет право отправить работника в неоплачиваемый отпуск с согласия работника, то есть работодатель не может навязать работнику выход в отпуск без его согласия.
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.