Трудовое право, трудовые конфликты

Право определения даты выхода в отпуск

24.07.05 Кто принимает решение относительно времени, когда работник может использовать отпуск, причитающийся ему по закону – работодатель или сам работник? В данном пункте нет никакого разъяснения относительно вопроса, кто может определять время выхода работника в отпуск, работодатель или сам работник

Выплата оздоровительных ежемесячно

14.07.05 Работодатель может решить, что он выплачивает своим работникам оздоровительные ежемесячно, вместо того, чтобы выплачивать всю сумму раз в год, и таким образом создать свой порядок относительно срока выплаты оздоровительных.

Увольнение

21.04.05 Если работодатель увольняет работника по своей инициативе, то работодатель обязан заранее сообщить работнику о его увольнении, предоставив ему предупредительный срок, предусмотренный Законом о предварительном сообщении об увольнении

Каблан «коах адам» будет доплачивать работнику за ночные часы 130-150%

22.03.05 Если работник работает свыше 8 часов в день, то по закону за первые два часа, то есть 9-й и 10-й часы, положена доплата в размере 125% от базовой ставки, а за каждый последующий час — 150% от базовой ставки

Дисциплинарные нарушения на работе

23.01.05 Зачастую работодатель… предпринимает шаги, которые являются незаконными. Наиболее распространенные – штраф, отстранение от работы на какое-то время в качестве наказания или на время проведения внутреннего расследования

На работника хайтека не распространяется действие закона «О часах работы и отдыха»

24.03.04 В соответствии с решением суда, на работника сферы хайтек не распространяется действие закона «О часах работы и отдыха»

Часы работы и отдыха в Израиле

28.12.03 В 1951 году в Израиле был принят закон «О часах работы и отдыха». Данный закон с изменениями действует до сих пор

Работа подростков в Израиле

17.12.03 В 1953 году в Израиле был принят закон «О работе подростков». Цель закона — защитить интересы подростков, работающих в частном секторе

Права женщин в трудовом законодательстве Израиля

07.12.03 Законодатель в Израиле, желая особо защитить права работающих женщин, ещё в 1954 г. принял специальный закон, определяющий эти права

Право на отпускные

30.11.03 Закон «О годовом отпуске» предусмотрел право работника, состоящего в трудовых отношениях с работодателем, а не работающего по договору подряда, на отпуск и оплату отпуска

Права работников по уборке

23.11.03 Законом установлено, что если нормы коллективного договора улучшают права работника по сравнению с законом, то применяются именно нормы данного договора

Права работников охраны в соответствии с трудовым законодательством Израиля

16.11.03 Права и обязанности работников охраны регулируются не только законами и приказами министра труда, но и коллективным договором между профсоюзом с одной стороны и союзом охранных фирм с другой

Оплата работнику проезда на работу и обратно

09.11.03 В соответствии с приказом министра труда работодатель должен оплачивать проезд работника на работу и домой

Закон о защите заработной платы

09.11.03 Целью закона о защите заработной платы является обеспечение минимальных условий своевременной и правильной выплаты зарплаты

Закон о защите зарплаты

25.10.03 В 1958 году в Израиле был принят закон «О защите зарплаты», цель которого – регулирование на законодательном уровне условий выплаты зарплаты и защита прав работников

Право на оздоровительные (дмей авраа)

19.10.03 Правом на оздоровительные выплаты обладают только те работники, которые проработали не меньше календарного года

Примеры судебной практики, на основании которой возможно лишение работника права на выходное пособие (пицуим)

28.09.03 Суд по трудовым спорам может лишить работника права на выходное пособие при его увольнении работодателем в случае серьёзного нарушения работником трудовой дисциплины

Оплата больничного

03.09.03 Право на больничный возникает только в случае, когда имели место трудовые отношения между работником (пострадавшим) и работодателем

Права работника при расформировании (банкротстве) компании или банкротстве работодателя

22.06.03 Сегодня, когда в Израиле экономический кризис, часто закрываются предприятия, или прекращают работать индивидуальные предприниматели

Прекращение трудовых отношений по инициативе работодателя

15.06.03 Право на выходное пособие (пицуим) у работника возникает лишь в случае увольнения его работодателем или по иным основаниям, предусмотренным законом