Трудовое право, трудовые конфликты

Права работника, еще непроработавшего полный год

22.08.05 Увольнение незадолго до окончания полного первого года работы рассматривается как намеренное увольнение с целью не выплачивать компенсацию, и поэтому такое увольнение не отменяет право работника на получение компенсации.

Оплата декретного отпуска

19.08.05 Институт национального страхования выплачивает пособия женщинам-наемным работницам или частным предпринимательницам, которые находятся в декретном отпуске. Цель пособия – компенсировать роженице потерю заработной платы

Задержка выплаты компенсации за увольнение

17.08.05 Работник, который был застрахован своим работодателем в страховой компании специальной страховкой, имеет право после окончания работы получить компенсацию за увольнение от страховой компании

Плата за работу в ночные часы

10.08.05 В «Законе о часах работы и отдыха» от 1951 года указано, что работой в ночные часы считается, если минимум 2 часа работы приходятся на часы между 22.00 вечера и 6.00 утра. В законе ничего не сказано о том, какую сумму полагается платить за работу в ночные часы

Права работников, занятых на уборке

07.08.05 В период стажировки работнику должны оплачиваться все социальные права, предусмотренные коллективным договором. После прохождения стажировки работник будет считаться постоянным работником, и у него будут все права, вытекающие из колдоговора

Право определения даты выхода в отпуск

24.07.05 Кто принимает решение относительно времени, когда работник может использовать отпуск, причитающийся ему по закону – работодатель или сам работник? В данном пункте нет никакого разъяснения относительно вопроса, кто может определять время выхода работника в отпуск, работодатель или сам работник

Выплата оздоровительных ежемесячно

14.07.05 Работодатель может решить, что он выплачивает своим работникам оздоровительные ежемесячно, вместо того, чтобы выплачивать всю сумму раз в год, и таким образом создать свой порядок относительно срока выплаты оздоровительных.

Увольнение

21.04.05 Если работодатель увольняет работника по своей инициативе, то работодатель обязан заранее сообщить работнику о его увольнении, предоставив ему предупредительный срок, предусмотренный Законом о предварительном сообщении об увольнении

Каблан «коах адам» будет доплачивать работнику за ночные часы 130-150%

22.03.05 Если работник работает свыше 8 часов в день, то по закону за первые два часа, то есть 9-й и 10-й часы, положена доплата в размере 125% от базовой ставки, а за каждый последующий час — 150% от базовой ставки

Дисциплинарные нарушения на работе

23.01.05 Зачастую работодатель… предпринимает шаги, которые являются незаконными. Наиболее распространенные – штраф, отстранение от работы на какое-то время в качестве наказания или на время проведения внутреннего расследования

На работника хайтека не распространяется действие закона «О часах работы и отдыха»

24.03.04 В соответствии с решением суда, на работника сферы хайтек не распространяется действие закона «О часах работы и отдыха»

Часы работы и отдыха в Израиле

28.12.03 В 1951 году в Израиле был принят закон «О часах работы и отдыха». Данный закон с изменениями действует до сих пор

Работа подростков в Израиле

17.12.03 В 1953 году в Израиле был принят закон «О работе подростков». Цель закона — защитить интересы подростков, работающих в частном секторе

Права женщин в трудовом законодательстве Израиля

07.12.03 Законодатель в Израиле, желая особо защитить права работающих женщин, ещё в 1954 г. принял специальный закон, определяющий эти права

Право на отпускные

30.11.03 Закон «О годовом отпуске» предусмотрел право работника, состоящего в трудовых отношениях с работодателем, а не работающего по договору подряда, на отпуск и оплату отпуска

Права работников по уборке

23.11.03 Законом установлено, что если нормы коллективного договора улучшают права работника по сравнению с законом, то применяются именно нормы данного договора

Права работников охраны в соответствии с трудовым законодательством Израиля

16.11.03 Права и обязанности работников охраны регулируются не только законами и приказами министра труда, но и коллективным договором между профсоюзом с одной стороны и союзом охранных фирм с другой

Оплата работнику проезда на работу и обратно

09.11.03 В соответствии с приказом министра труда работодатель должен оплачивать проезд работника на работу и домой

Закон о защите заработной платы

09.11.03 Целью закона о защите заработной платы является обеспечение минимальных условий своевременной и правильной выплаты зарплаты

Закон о защите зарплаты

25.10.03 В 1958 году в Израиле был принят закон «О защите зарплаты», цель которого – регулирование на законодательном уровне условий выплаты зарплаты и защита прав работников