Трудовое право, трудовые конфликты

Закон о защите заработной платы (поправка № 24). Часть 2

05.01.09 Суду по трудовым делам предоставляется исключительная юрисдикция по ведению гражданского процесса в связи с нарушением данного положения, и он вправе вынести решение о компенсации в размере, который сочтет нужным

Закон о защите заработной платы (поправка № 24), часть 1.

01.01.09 Должностное лицо в корпорации обязано контролировать и делать все возможное для предотвращения совершения корпорацией или ее работником правонарушений, за которые полагаются перечисленные выше наказания

Получение работником выходного пособия при банкротстве работодателя

30.12.08 Влияние мирового финансового кризиса на экономику Израиля проявляется в первую очередь в сокращении производства, что влечет за собой увольнения работников. Увольнения работников напоминают собой

Производственная травма: паховая грыжа или тиннитус

10.12.08 Одними из признанных видов травмы, которые можно привести как примеры производственной травмы, причина которой не видна моментально, являются паховая грыжа или тиннитус. Но признать их таковой можно лишь при некоторых условиях

Увольнение по собственному желанию в связи с реальным ухудшением условий труда

06.12.08 Закон о компенсации определяет, что работник, уволившийся в связи с реальным ухудшением условий труда, либо по иным обстоятельствам, при которых от него нельзя требовать продолжения работы, имеет право на компенсацию при увольнении

Как получить свои деньги с закрывающейся компании

28.11.08 На полях новостей о закрытиях компаний, разорении бизнесов можно найти наемных работников, которые не получили зарплату и вряд ли получат компенсацию за многие годы работы – свой вклад в развитие закрывшегося бизнеса

Увольнение по собственному желанию и выплата компенсации при увольнении в случае смены работодателей

20.11.08 Закон о компенсации при увольнении определяет: «Работавший один год непрерывно … у одного работодателя или на одном рабочем месте, и уволенный, имеет право получить от уволившего его работодателя компенсацию при увольнении»

Особенность поправки к Закону о посредниках в сфере занятости

14.11.08 Рекомендуется не подписывать никаких документов, которые позволяют ввести работников посредника по найму из сферы распространения поправки, превращая их в работников фиктивного подрядчика по предоставлению сервиса

Микротравма на производстве

08.10.08 Примером микротравмы является повреждение рук или плеч, не в результате одноразового происшествия, а как результат многократных травм, сложившихся на протяжении долгого периода работы данного труженика на данной должности

Сексуальные домогательства на рабочем месте

09.07.08 Что считается сексуальным домогательством в соответствии с правовой системой Израиля? Как определить грань между обычными дружескими отношениями, добродушным подтруниванием, флиртом и собственно домогательством

Существует ли возможность уволиться и получить компенсацию?

25.06.08 Закон предусматривает случаи, в которых, несмотря на то, что работник увольняется по собственному желанию, такое увольнение будет считаться как увольнение работодателем, что даёт работнику право на получение компенсации за увольнение

Права работников при банкротстве предприятия

19.06.08 Причин для закрытия предприятия и приостановления его деятельности может быть достаточно много, начиная от тяжелого экономического состояния в государстве и заканчивая преступным поведением хозяев предприятия

Компоненты заработной платы для расчета выходного пособия

20.05.08 В Суде по трудовым конфликтам было сказано, что премия, похожая по своим параметрам на бонусы, также представляет собой дополнительную оплату, которая берется в расчет для вычисления выходного пособия

Получение справки о проработанном времени на месте работы

18.04.08 Очень часто на практике имеют место случаи, когда работник увольняется, и не может получить от работодателя справку о проработанном времени на той или иной работе, хотя работодатель обязан представить такую справку

Увольнение работника в период когда работник получает пособие по болезни или после получения травмы

08.01.08 Закон гласит, что если работодатель увольняет работника без предупреждения (за месяц), то он обязан выплатить работнику денежную компенсацию за тот месяц, который работник должен был бы проработать перед увольнением

Оправдательный приговор, вынесенный лицу, обвинявшемуся в незаконном найме иностранных рабочих

10.12.07 Работодатель, незаконно нанимающий иностранных рабочих, может быть привлечен за это к уголовной ответственности. Однако, и в данном случае, чтобы вынести обвинительный приговор, нужны соответствующие доказательства

Компенсация за профессиональное заболевание (махалат микцоа)

08.12.07 Работник, получивший заболевание, которое находится в списках Института национального страхования , болен «профессиональным заболеванием», вследствие своей работы, если только не будет доказано обратное

Возврат денег, потраченных на поездки на работу и с работы

06.12.07 Согласно коллективному договору 1976 г., заключёному профсоюзом с объединением экономических организаций, каждый работник, который добирается до работы посредством транспорта, имеет право на возврат части денег

Рабочие часы и развозка работников

09.11.07 Практике известны случаи, когда работник в рамках своих обязанностей выполнял дополнительную работу, как-то: развозка работников в начале рабочей смены и в конце рабочей смены. Например, между работником и работодателем была

Некоторые аспекты перевода работника в другую фирму по инициативе Работодателя

07.11.07 Статья является правовым путеводителем в вопросе перевода работника из одной фирмы в другую. В силу невозможности в одной статье охватить весь комплекс проблем такого перевода, предлагается случай наиболее обыденной ситуации