Производственная травма: паховая грыжа или тиннитус

10.12.08 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Одними из признанных видов травмы, которые можно привести как примеры производственной травмы, причина которой не видна моментально, являются паховая грыжа или тиннитус.

Паховая грыжа

Паховая грыжа признается производственной травмой только в случае, когда ее сопровождают следующие факты:

A. Появление грыжи должно произойти во время работы, как результат особого напряжения или в следствии прямого удара в полость живота.

B. Если пострадавший утверждает, что причиной травмы послужила его работа или должность, он должен будет предъявить доказательства обращения им за медицинской помощью в течении 72 часов, с момента происхождения грыжи.

C. Пострадавший должен будет передать в течении 72 часов сведения о случившемся своему работодателю или в институт национального страхования.

Только полное соответствие всем трем вышеуказанным параметрам сможет привести к признанию институтом национального страхования паховой грыжи производственной травмой.


Тиннитус

Тиннитус является постоянным звоном, который слышен только пострадавшему и не поддается объективному внешнему диагнозу.

Критерии, по которым тиннитус признается производственной травмой, были очень устрожены, начиная с 01.04.2005 , и в соответствии с ними тиннитус не будет признан производственной травмой, если не будет соответствовать трем нижеуказанным критериям, вместе взятым:

A. Слух на высоких диапазонах ухудшился на 25 децибелов как минимум.

B. Тиннитус впервые был записан в медицинской документации прежде, чем застрахованный прекратил работать на месте, подверженном вредному шуму.

C. Ущерб функциональности по причине тиннитуса обязывал к неоднократным обращениям за медицинской помощью, зарегистрированным в медицинских документах.

А также, ко всем вышеуказанным критериям добавлено следующее ограничение, в соответствии с которым, неподача иска в течении 12 месяцев, со дна первой регистрации потери слуха или со дня, когда по мнению медкомиссии началось падение слуха, приведет к устарению иска и подать его будет уже не возможно.

После признания институтом национального страхования производственной травмой, работник имеет право получить инвалидность и пособие Инст. Национального Страхования, а также денежную компенсацию от страховой компании работодателя.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические статьи на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые статьи в разделе

Работодатель не сотрудничает с работником и не выдает работнику форму 161. Что можно сделать?

23.04.2026 Задержка или отказ работодателя в предоставлении формы 161 (уведомление работодателя об увольнении) является нарушением закона.

Было ли между работником и работодателем заключено юридически обязывающее трудовое соглашение, и дает ли это соглашение работнику право на компенсацию при его расторжении работодателем незадолго до начала работы

20.04.2026 Статья 10 Закона о договорах гласит: «Пострадавшая сторона имеет право на компенсацию за ущерб, понесенный ею вследствие нарушения договора и его последствий».

Права работников во время войны с Ираном — операция «Рык Льва»

12.03.2026 Израиль вновь столкнулся с суровыми реалиями военного времени, и вместе с началом операции «Рык Льва» в жизнь граждан вернулась не только тревога, но и серьезная правовая неопределенность.

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»