Адвокат — нотариус Дмитрий Баксанский
/ Авторские статьи / Трудовое право, трудовые конфликтыНовая процедура банкротства работодателей с 15.09.2019 г.
03.04.20 В связи с эпидемией коронавируса для многих работников может быть актуальна тема банкротства работодателей (компаний или физических лиц). С 15.09.2019 года изменена процедура банкротства.
Отпуск за свой счет, пособие по безработице в период эпидемии коронавируса
29.03.20 Отпуск за свой счет — это отпуск по взаимному согласию работодателя и работника, в период которого работник находится в отпуске за свой счет, то есть, с одной стороны, работодатель не платит работнику в период данного отпуска ни отпускные, ни зарплату, не делает отчисления на пенсию и на выходное пособие (пицуим), но, с другой стороны нет прекращения трудовых отношений.
Права работников в праздник Песах
01.04.17 Права работников в праздник Песах.
Работа в праздники? Какие права при этом есть у работника в Израиле в праздничные дни
29.09.16 Праздничными днями с точки зрения трудового законодательства считаются 9 дней в году, а именно: 2 дня рош ашана, 1 день йом кипур, 2 дня суккот, 2 дня песах, 1 день йом ацмаут и 1 день шавуот, всего 9 дней в году.
Работник открыл свою фирму-конкурент и должен заплатить денежную компенсацию работодателю
21.08.16 Работник открыл свою фирму-конкурент и должен заплатить денежную компенсацию работодателю. Нет сомнений в том, что каждый работник имеет право уволиться по собственному желанию
Права работников уборки и охраны в общественном секторе
17.08.16 В августе 2013 года вступил в силу закон о правах работников уборки и охраны в общественном секторе. Цель данного закона — улучшить условия оплаты и труда работников уборки и охраны в общественном секторе.
Особые условия занятости несовершеннолетних
24.07.16 Особые условия занятости несовершеннолетних
Особые права строительных работников
29.11.15 С 29 июня 2015 года вступило в силу новое распоряжение министра экономики о расширении действия коллективного договора в строительной отрасли на всех работников данной отрасли
Льготы для охранников экскурсий
18.11.15 Как правило коллективный договор и приказ предусматривают больше льгот и прав для работника, чем закон или общий приказ министра труда. Например, в отношении отпускных дней или оздоровительных
Особые права работников пластиковых заводов
07.07.13 2. Как правило, коллективный договор и приказ предусматривают больше льгот и прав для работника, чем закон или общий приказ министра труда.
Особые права работников пекарен
17.06.13 Например , в отношении отпускных дней или оздоровительных, оплаты сверхурочных часов, больничного или отчислений на пенсию .
Закон и коллективный трудовой договор
09.06.13 Примером может служить коллективный договор для водителей грузовиков грузоподъемностью свыше 4 тонн и приказ министра труда, расширяющий его сферу действия на всех работодателей-перевозчиков.
Особые права работников гаражей
22.05.13 Как правило, коллективный договор предусматривает больше льгот для работника.
Льготы и трудовые права работинков типографий
08.05.13 Помимо законов и постановлений министра труда, права и льготы работников определяются коллективными договорами и приказами министра труда.
Права работников продовольственных магазинов
26.03.10 Не так давно вступил в силу приказ министра труда в отрасли продовольственных магазинов предоставивший работникам продовольственных магазинов широкий спектр прав в сфере трудовых отношений.
Оплата праздничных дней работников охраны
01.11.09 Работники охраны имеют право на оплату праздничных дней даже если они приходятся на выходной день, чего лишены иные работники, если в их коллективных договорах конечно не предусмотрено иное условие.
Увольнение работника без предварительного объяснения – незаконно и дает право на пицуим
13.06.07 Судья Ицхак Лубоцкий (Тель-Авив), рассматривая иск уволенного работника, водителя, постановил, что увольнение работника по телефону, без предварительного объяснения с ним является незаконными
Прецедент: компенсация уволенному работнику после 9-ти месяцев работы
21.05.07 Верховный суд по трудовым спорам Израиля частично удовлетворил апелляцию поданную уволенным охранником против своего работодателя за увольнение после 9-ти месяцев и 3-х недель работы на основании сокращения штатов
Работница имеет право не сообщать работодателю о своей беременности
10.05.07 Суд по трудовым спорам Тель-Авива, рассматривая конкретное дело, признал, что у работодателя нет права требовать от работницы информации о том, беременна ли она, при приёме на работу или в процессе работы
Компенсация за непредупреждение об увольнении
07.09.06 Верховный суд вынес прецедентное решение, в котором постановил, что работники компании, объявленной банкротом, вправе получить от «Битуах леуми» денежную компенсацию за непредупреждение об увольнении
- Аналитика
- Взыскание и урегулирование долгов, исполнение судебных решений
- Взыскание ущерба и компенсаций
- Взыскание ущерба и компенсаций - Врачебная халатность
- Взыскание ущерба и компенсаций - Производственные травмы и профессиональные заболевания
- Вопросы гражданства
- Гражданское судопроизводство, представление интересов в суде и в судебно-исполнительных органах
- Защита прав потребителей
- Налоговое право
- Наследственное право
- Недвижимость
- Пенсионное право
- Семейное право
- Споры, связанные с договорами
- Страховое право
- Транспортное законодательство
- Трудовое право, трудовые конфликты
- Уголовное право, уголовные дела - защита в суде
- Финансовое право, финансовые конфликты

тел: 03-9563676
моб.тел: 0504-662165
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 20992 подписчиков.