Кто имеет право на выходное пособие в связи с прекращением трудовых отношений.

для печати

Кто имеет право на выходное пособие.

Кто имеет право на выходное пособие в связи с прекращением трудовых отношений

В этой статье разберемся, кто имеет право на выходное пособие в связи с прекращением трудовых отношений в Израиле.

Согласно Закону о компенсации при увольнении, право на получение выходного пособия сохраняется в некоторых случаях:

А. Любой, кто проработал один год подряд у одного работодателя или на одном рабочем месте и был уволен.
Б. Любой, кто уволен ближе к концу первого года работы, чтобы избежать выплаты компенсации работодателем, и если работодатель не доказал, что причина другая.
Г. Сезонный рабочий, который работал два сезона подряд в течение двух лет подряд и был уволен.
Д. Лицо, работа которого была прекращена по следующим причинам:

- военная служба
- ежегодный отпуск
- отпуск по согласованию с работодателем
- забастовка
- несчастный случай и/или болезнь
- дни траура
- сотрудник, чей работодатель умер или обанкротился, а также сотрудник ликвидируемой корпорации
- плохое состояние здоровья работника или члена семьи, обосновавшее увольнение с работы
- сотрудница, уволившаяся через девять месяцев после родов, чтобы ухаживать за новорожденным
- сотрудник, у которого жена родила, и он был вынужден уволиться по уходу за ребенком из-за инвалидности и болезни супруги
- сотрудница, уволившаяся на фоне принудительного перевода в приют для женщин, подвергшихся побоям
- увольнение на фоне переезда на другое место жительства супруга
- заявление о переезде из города в кибуц или мошав
- увольнение работника в связи с ухудшением условий его труда
- увольнение по достижении пенсионного возраста
- сотрудник, уволившийся для зачисления на службу в полицию или тюремную службу и прослуживший не менее 6 месяцев.

Подробнее о том, как рассчитывается выходное пособие, и кто имеет право на выходное пособие в Израиле, читайте в отдельной подборке статей адвоката по трудовому праву Дмитрия Баксанского.

Данная статья подготовлена в качестве информации, а не консультации.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Выплата заработной платы за время проезда до места работы

18.07.2024 По общему правилу время проезда работника до места работы и обратно не является рабочим временем, дающим право на выплату заработной платы, если иное не предусмотрено коллективным или индивидуальным трудовым договором.

Запрет дискриминации при приеме на работу работника в связи с его отказом от работы в еженедельный выходной или праздничный день

11.07.2024 С 01.01.2019 года работодателю запрещено дискриминировать работника при приеме на работу и отказывать в приеме его на работу, даже если работник не согласен работать в еженедельный день отдыха и по другим причинам.

Льготы для жен резервистов

06.06.2024 Кнессет одобрил прецедентный законопроект, направленный на защиту доходов резервистов. Дочери и супруги резервистов, имеющие ребенка, получат адаптационное пособие. Установлен запрет на увольнение или отправку в отпуск за свой счет.

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»