Архив ответов /
№95818
Трудовое право - Условия труда
1 - 20 из 1085
№95818
В каких случаях можно уволиться без отработки?
№95726Обязан ли работник находиться на работе, если объём работы выполнен?
№95453Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?
№95392Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?
№95313Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?
№95243Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?
№95220Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?
№95094Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?
№94908Обязана ли я выполнять требования руководства супермаркета?
№94741Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?
№94740Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?
№94736Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?
№94707Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?
№94699Какие права есть у родителей, у работников во время военного положения?
№94590Обязан ли хозяин завода устраивать массовое мероприятие — отдых для сотрудников?
№94589Обязан ли хозяин предприятия организовывать корпоративный отдых для сотрудников?
№94238Какие виды работ разрешено выполнять человеку, имеющему визу В1/2?
№94022Что предпринять при ухудшении условий труда и дискриминации?
№93961Работодатель изменил мои условия труда. Что мне следует предпринять?
№93953Есть ли закон, разрешающий работу по 16 часов подряд?
1 - 20 из 1085
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21595 подписчиков.
RSS ленты