запрет, скрытая камера слежения, санкция суда, звукозапись, контроль за дисциплиной труда
Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?
№95453 12.09.24
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
В будке охраны (внутри будки) «каблан» установил камеру слежения (видеонаблюдения). Он объясняет это тем, что должен видеть, чем занимается охранник внутри будки.
Законно ли это? Если «нет», то какой закон нарушил работодатель? Каковы мои действия, если «каблан» нарушил закон?
Ответ
Запрещено устанавливать скрытую камеру на рабочем месте без санкции суда.
Разрешено и даже рекомендовано устанавливать камеру слежения на рабочем месте открыто с уведомлением об этом работника для обеспечения безопасности, сохранности имущества, защиты конфиденциальной информации и для контроля за дисциплиной и качеством обслуживания.
Запрещено устанавливать камеры наблюдения в раздевалках и душевых/туалетах.
Нельзя без санкции суда осуществлять звукозапись, חוק האזנת סתר, התשל»ט-1979.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Можно ли скрыть информацию о судимости от работодателя?
№96375Стоит ли судиться с работодателем при ухудшении существенных условий труда?
№96316Обязан ли работодатель организовывать доставку сотрудников от дома до места работы?
№96293Стоит ли работнику инициировать выход на работу во время войны?
№96257Законно ли избирательное привлечение работников к работе в ночные смены?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «запрет, скрытая камера слежения, санкция суда, звукозапись, контроль за дисциплиной труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19367 подписчиков.

RSS ленты