Архив ответов /
№47441
Трудовое право - Условия труда
641 - 660 из 1092
№47441
Какой закон устанавливает, что учет рабочего времени является обязаностью работодателя?
№47438Могу ли я один забастовать?
№47435Является ли требование приходить не позже 9:30 законным?
№47376Как добиться, чтобы продолжительность рабочего дня была нормальной?
№47321Куда обжаловать действия фирмы?
№47318Непредоставление перерыва.
№47281Является ли установка камер слежения ухудшением условий труда?
№47016Как получить пицуим при увольнении из-за ухудшения условий труда?
№46925Вступил ли в силу закон, уравнивающий мои права с правами постоянного работника?
№46479Должны ли меня предупредить о смене фактического работодателя?
№46126Имею ли я право на компенсацию за ухудшение условий труда?
№46016Имею ли я право отказаться работать в пятницу?
№46014Соответствует ли закону пункт договора между работодателем и работником?
№45937Правомерны ли действия работодателя, не оплачивающего вредные условия труда?
№45902Сколько обязан платить работодатель за мои поездки на работу?
№45878Законно ли предприятие ставит камеры наблюдения в цехах?
№45784Законно ли заставлять работать в праздники лиц нееврейской национальности?
№45773Может ли работодатель заставить работать в праздничные дни?
№45757Какой должен быть перерыв при 11 часовом рабочем дне в пятницу?
№45756Какие у меня права по оплате праздников?
641 - 660 из 1092
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.
RSS ленты