Трудовое право - Условия труда
Как заставить работодателя дать мне увольнительное письмо?
№47773 28.09.07
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю в фирме уже 5 лет. Месяц назад руководитель отстранил меня от работы, сказав, что пока работы нет, и как она появится, он мне сообщит. Месяц я нахожусь в вынужденном отпуске и не получаю никаких известий.
Как заставить работодателя дать мне увольнительное письмо и оплатить вынужденный отпуск?
Ответ
Такое поведение работодателя является ухудшением условий труда, дающим Вам право уволиться с сохранием компенсации за увольнение (пицуим). Кроме того, Вы вправе подать иск против работодателя за все причинённые по его вине Вам убытки (в том числе за неполучение увольнительного письма).
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?
№96130Имеет ли право работодатель изменить мой график работы?
№96112Сколько часов в день можно работать, находясь на пенсии?
№96019Должен ли работодатель делать пенсионные отчисления работающему пенсионеру?
№95960Является ли лишение меня личного кабинета ухудшением условий труда?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.
RSS ленты