Трудовое право - Условия труда
Как заставить работодателя дать мне увольнительное письмо?
№47773 28.09.07
Вопрос
Я работаю в фирме уже 5 лет. Месяц назад руководитель отстранил меня от работы, сказав, что пока работы нет, и как она появится, он мне сообщит. Месяц я нахожусь в вынужденном отпуске и не получаю никаких известий.
Как заставить работодателя дать мне увольнительное письмо и оплатить вынужденный отпуск?
Ответ
Такое поведение работодателя является ухудшением условий труда, дающим Вам право уволиться с сохранием компенсации за увольнение (пицуим). Кроме того, Вы вправе подать иск против работодателя за все причинённые по его вине Вам убытки (в том числе за неполучение увольнительного письма).
Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?
№95392Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?
№95313Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?
№95243Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?
№95220Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21611 подписчиков.