Трудовое право - Условия труда
Законно ли требование начальника работать свыше указанных часов?
№48124 06.11.07
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю в гостинице. График работы составляет начальник на неделю вперед с укаэаниями часов работы и выходных.
Насколько законно требование начальника работать свыше указанных часов, остаться еще на одну смену или на ночь, предварительно об этом не предупредив?
Ответ
Требовать работодатель не может, в Израиле нет принудительного труда. Но если индивидуальным или коллективным трудовым договором предусмотрено, что отказ работника от дополнительных часов работы при определённых обстоятельствах является нарушением трудового договора, такой отказ может являться нарушением трудовой дисциплины. Вместе с тем, если у работника имеются уважительные причины не продожить работу (например — недомогание, болезнь, плохое самочуствие), нарушения трудовой дисциплины не будет.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?
№95392Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?
№95313Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?
№95243Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?
№95220Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21611 подписчиков.
RSS ленты