Трудовое право - Условия труда
Должны ли меня предупредить о смене фактического работодателя?
№46479 18.06.07
Вопрос
Я работаю 10 лет через компанию коах адам в правительственном учреждении. Коах адам
имеет лицензию. В индивидуальном договоре со мной указан единственный работодатель.
Вскоре фактический работодатель изменится на другое правительственное учреждение.
Коах адам останется прежней.
При этом в моей работе ничего не изменится.
1. Кто, когда и в какой форме должен предупредить меня о смене фактического работодателя?
2. Должны ли составить со мной и кто новый индивидуальный договор?
Ответ
1. Нет на этот счёт ни каких указаний в законе.
2. Нет и на этот счёт никаких указаний, и вы можете работать по старому договору.
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?
№94741Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?
№94740Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?
№94736Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?
№94707Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.