Должны ли меня предупредить о смене фактического работодателя?

для печати

Вопрос

Я работаю 10 лет через компанию коах адам в правительственном учреждении. Коах адам

имеет лицензию. В индивидуальном договоре со мной указан единственный работодатель.

Вскоре фактический работодатель изменится на другое правительственное учреждение.

Коах адам останется прежней.

При этом в моей работе ничего не изменится.

1. Кто, когда и в какой форме должен предупредить меня о смене фактического работодателя?

2. Должны ли составить со мной и кто новый индивидуальный договор?

Ответ

1. Нет на этот счёт ни каких указаний в законе.

2. Нет и на этот счёт никаких указаний, и вы можете работать по старому договору.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?

Имеет ли право работодатель изменить мой график работы?

Сколько часов в день можно работать, находясь на пенсии?

Должен ли работодатель делать пенсионные отчисления работающему пенсионеру?

Является ли лишение меня личного кабинета ухудшением условий труда?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»