Должны ли меня предупредить о смене фактического работодателя?

для печати

Вопрос

Я работаю 10 лет через компанию коах адам в правительственном учреждении. Коах адам

имеет лицензию. В индивидуальном договоре со мной указан единственный работодатель.

Вскоре фактический работодатель изменится на другое правительственное учреждение.

Коах адам останется прежней.

При этом в моей работе ничего не изменится.

1. Кто, когда и в какой форме должен предупредить меня о смене фактического работодателя?

2. Должны ли составить со мной и кто новый индивидуальный договор?

Ответ

1. Нет на этот счёт ни каких указаний в законе.

2. Нет и на этот счёт никаких указаний, и вы можете работать по старому договору.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?

Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?

Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?

Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?

Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»