Трудовое право - Условия труда
Соответствует ли закону пункт договора между работодателем и работником?
№46014 09.05.07
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Соответствует ли закону пункт договора между работодателем и работником:
1-й вариант: Поскольку работник прошел обучение в фирме работодателя, работник не имеет права работать в данной области, кроме как с разрешения работодателя, пока он работает в фирме работодателя и в течение 5 лет после прекращения договора или увольнения.
2-й вариант: Работник не имеет права работать в данной области кроме как с разрешения работодателя, пока он работает в фирме работодателя и в течение 5 лет после прекращения данного договора или увольнения (т.е. без фразы об обучении).
Ответ
Оба варианта договора не будут иметь юридической силы.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?
№95392Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?
№95313Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?
№95243Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?
№95220Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21611 подписчиков.
RSS ленты