Трудовое право - Условия труда
Соответствует ли закону пункт договора между работодателем и работником?
№46014 09.05.07
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Соответствует ли закону пункт договора между работодателем и работником:
1-й вариант: Поскольку работник прошел обучение в фирме работодателя, работник не имеет права работать в данной области, кроме как с разрешения работодателя, пока он работает в фирме работодателя и в течение 5 лет после прекращения договора или увольнения.
2-й вариант: Работник не имеет права работать в данной области кроме как с разрешения работодателя, пока он работает в фирме работодателя и в течение 5 лет после прекращения данного договора или увольнения (т.е. без фразы об обучении).
Ответ
Оба варианта договора не будут иметь юридической силы.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?
№96130Имеет ли право работодатель изменить мой график работы?
№96112Сколько часов в день можно работать, находясь на пенсии?
№96019Должен ли работодатель делать пенсионные отчисления работающему пенсионеру?
№95960Является ли лишение меня личного кабинета ухудшением условий труда?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.
RSS ленты