Трудовое право - Условия труда
Могу ли я не выйти на работу и пойти к врачу?
№48130 07.11.07
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я заказал очередь к хирургу и ждал больше месяца. Попросил выходной на этот день за неделю, поскольку время посещения в мою смену, предупредил начальника. Мне отказали, хотя никогда такого раньше не было.
Могу ли я не выйти на работу и пойти к врачу? Чем мне это грозит?
Ответ
Ваша ситуация неоднозначна, т. к. согласно судебной практике, сложившейся из прецедентных решений судов по трудовым спорам, в ней налицо столкновение двух интересов/прав — вашего интереса в проведении медицинской проверки и интереса работодателя — «управленческая прерогатива», в рамках которой работодатель имеет право управлять своим/своей фирмой/предприятием так, как считает нужным. В рамках этого управления работодатель может решать, какой работник ему нужен и в какое время на рабочем месте. С другой стороны есть легитимное право работника заботиться о своём здоровье, и если работник просит предоставить ему выходной для посещения врача, следует пойти ему навстречу. Исходя из вышесказанного, самый худший вариант — это ваше увольнение, но если это произойдёт, вы всегда можете воздействовать на работодателя с помощью обращения в Гистадрут, в отдел по надзору за исполнением трудового Законодательства в Министерстве Труда и Соц. обеспечения, и оспорить его в судебном порядке, и Суд может с высокой вероятностью постановить, что увольнение было недобросовестным со стороны работодателя.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?
№96130Имеет ли право работодатель изменить мой график работы?
№96112Сколько часов в день можно работать, находясь на пенсии?
№96019Должен ли работодатель делать пенсионные отчисления работающему пенсионеру?
№95960Является ли лишение меня личного кабинета ухудшением условий труда?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.

RSS ленты