Трудовое право - Условия труда
Какой закон устанавливает, что учет рабочего времени является обязаностью работодателя?
№47441 31.08.07
Вопрос
Какой закон устанавливает, что учет рабочего времени является обязаностью работодателя?
Ответ
חובתו של מעביד הקבועה בסעיף 24 לחוק הגנת השכר וכן בסעיף 25 לחוק שעות עבודה ומנוחה, תשי«א — 1951,
הקובע כדלקמן:
( פנקס שעות עבודה וכו' ( סעיף25
מעביד חייב לנהל פנקס בדבר שעות עבודה, שעות מנוחה שבועית, שעות נוספות, גמול שעות נוספות
.גמול עבודה במנוחה שבועית, ובו יירשמו הפרטים שיקבעו בתקנות
( וראה לעניין זה גם דב»ע נו/ 140 — 3 כי»ל נ' ד»ר ליאונרד שור, תק-אר 96).
Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?
№94741Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?
№94740Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?
№94736Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?
№94707Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.