Трудовое право - Условия труда
Какой закон устанавливает, что учет рабочего времени является обязаностью работодателя?
№47441 31.08.07
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Какой закон устанавливает, что учет рабочего времени является обязаностью работодателя?
Ответ
חובתו של מעביד הקבועה בסעיף 24 לחוק הגנת השכר וכן בסעיף 25 לחוק שעות עבודה ומנוחה, תשי«א — 1951,
הקובע כדלקמן:
( פנקס שעות עבודה וכו' ( סעיף25
מעביד חייב לנהל פנקס בדבר שעות עבודה, שעות מנוחה שבועית, שעות נוספות, גמול שעות נוספות
.גמול עבודה במנוחה שבועית, ובו יירשמו הפרטים שיקבעו בתקנות
( וראה לעניין זה גם דב»ע נו/ 140 — 3 כי»ל נ' ד»ר ליאונרד שור, תק-אר 96).
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Можно ли скрыть информацию о судимости от работодателя?
№96375Стоит ли судиться с работодателем при ухудшении существенных условий труда?
№96316Обязан ли работодатель организовывать доставку сотрудников от дома до места работы?
№96293Стоит ли работнику инициировать выход на работу во время войны?
№96257Законно ли избирательное привлечение работников к работе в ночные смены?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19367 подписчиков.

RSS ленты