Трудовое право - Условия труда
Какой закон устанавливает, что учет рабочего времени является обязаностью работодателя?
№47441 31.08.07
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Какой закон устанавливает, что учет рабочего времени является обязаностью работодателя?
Ответ
חובתו של מעביד הקבועה בסעיף 24 לחוק הגנת השכר וכן בסעיף 25 לחוק שעות עבודה ומנוחה, תשי«א — 1951,
הקובע כדלקמן:
( פנקס שעות עבודה וכו' ( סעיף25
מעביד חייב לנהל פנקס בדבר שעות עבודה, שעות מנוחה שבועית, שעות נוספות, גמול שעות נוספות
.גמול עבודה במנוחה שבועית, ובו יירשמו הפרטים שיקבעו בתקנות
( וראה לעניין זה גם דב»ע נו/ 140 — 3 כי»ל נ' ד»ר ליאונרד שור, תק-אר 96).
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?
№96130Имеет ли право работодатель изменить мой график работы?
№96112Сколько часов в день можно работать, находясь на пенсии?
№96019Должен ли работодатель делать пенсионные отчисления работающему пенсионеру?
№95960Является ли лишение меня личного кабинета ухудшением условий труда?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.

RSS ленты