Трудовое право - Условия труда
Имею ли я право отказаться работать в пятницу?
№46016 09.05.07
Вопрос
От лишкат авода меня направили на работу, где в обязательном порядке работают в пятницу и на исходе субботы.
Имею ли я право согласиться работать кроме этих дней? Будет ли это считаться отказом от работы? Имеет ли право работадатель заставить работать меня больше часов, чем регламентировано законом?
Ответ
Работа в пятницу и на исходе субботы не противоречит существующим законам. Вы не вправе выдвигать условия работодателю, к которому Вас направило бюро по трудоустройству. Выдвижение условий может быть квалифицировано как отказ от работы.
Работодатель вправе требовать от Вас работать сверхурочные часы (до 12 часов в день), если другое не предусмотрено коллективным договором.
Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?
№95392Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?
№95313Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?
№95243Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?
№95220Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21612 подписчиков.