Имею ли я право отказаться работать в пятницу?

№46016 09.05.07 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

От лишкат авода меня направили на работу, где в обязательном порядке работают в пятницу и на исходе субботы.

Имею ли я право согласиться работать кроме этих дней? Будет ли это считаться отказом от работы? Имеет ли право работадатель заставить работать меня больше часов, чем регламентировано законом?

Ответ

Работа в пятницу и на исходе субботы не противоречит существующим законам. Вы не вправе выдвигать условия работодателю, к которому Вас направило бюро по трудоустройству. Выдвижение условий может быть квалифицировано как отказ от работы.

Работодатель вправе требовать от Вас работать сверхурочные часы (до 12 часов в день), если другое не предусмотрено коллективным договором.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96135

Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?

№96130

Имеет ли право работодатель изменить мой график работы?

№96112

Сколько часов в день можно работать, находясь на пенсии?

№96019

Должен ли работодатель делать пенсионные отчисления работающему пенсионеру?

№95960

Является ли лишение меня личного кабинета ухудшением условий труда?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»