Трудовое право, трудовые конфликты

Состояние здоровья не позволяет работать?

15.08.10 Согласно закону компенсация за увольнение полагается работнику, который увольняется по состоянию своего здоровья или же здоровья своего родственника, согласно медицинскому заключению, условий работы.

Право сидеть во время работы

09.08.10 За нарушение данного закона суд имеет право присудить компенсацию без доказательства ущерба в сумме до 20,000 шек, а в особых случаях и до 200,000 шек.

Что можно вычитать из вашей зарплаты?

28.06.10 Можно ли оштрафовать сотрудника, который нанес ущерб дорогому рабочему инструменту или потерял мобильный телефон компании? А работник, который разбил рабочую машину? Или опоздал на работу? Или плохо выполнил работу?

Отчисление пенсии полагается всем

28.05.10 Cегодня каждому наемному работнику положено отчислять проценты от зарплаты в пенсионный фонд и эти начисление с годами только увеличиваются. Теперь уже это не считается привилегией от работодателя, теперь это его обязанность.

Штрафные санкции за задержку зарплаты и компенсации за увольнение

29.04.10 Истории с задержками по выплатам зарплаты и компенсации за увольнение происходят регулярно. Закон предусматривает весьма серьёзные штрафные санкции, которые при этом возлагаются на работодателя.

Как расчитывается компенсация за увольнение?

10.04.10 Случается часто, что последняя зарплата не равна предыдущей и во многом отличается от нее. В таких случаях, способ начисления компенсации будет решаться в соответствии с законом и прецедентным судебным решением.

Права работников продовольственных магазинов

26.03.10 Не так давно вступил в силу приказ министра труда в отрасли продовольственных магазинов предоставивший работникам продовольственных магазинов широкий спектр прав в сфере трудовых отношений.

Банкротство предприятия и права работников

04.03.10 После формального решения суда основная работа переходит в государственный орган, рассматривающий и утверждающий исковые требования работников. Здесь и начинается основной бюрократический процесс.

Оплата сверхурочных часов для работников, получающие зарплату глобально

28.02.10 Для получения оплаты сверхурочных часов и часов в выходные дни, нужно разделить заработную плату на 186 часов (или количество часов в зависимости от указа Минтруда или коллективного договора), и получить стоимость часа работы.

Права работника в частном секторе

14.02.10 Не важно то, какая заработная плата была у работника в течение всего первого периода работы; при расчёте выходного пособия берётся в расчёт лишь последняя заработная плата работника за последний год работы.

Пенсионное обеспечение в Израиле

27.01.10 С 1 января 2008 года вступили в силу дополнительные поправки к Общему указу о пенсионном страховании от 1957 года. Эти изменения послужили улучшению условий труда, в частности решению проблем пенсионного страхования.

Сексуальные домогательства? Ему это будет стоить очень дорого!

23.12.09 В очередной раз мы завершили процесс по делу о компенсации за сексуальные домогательства. Работнице, которую работодатель насильно обнял и поцеловал в щёку суд присудил более 50 тысяч шекелей компенсации.

Оплата праздничных дней работников охраны

01.11.09 Работники охраны имеют право на оплату праздничных дней даже если они приходятся на выходной день, чего лишены иные работники, если в их коллективных договорах конечно не предусмотрено иное условие.

Охранник получил все права

27.09.09 Истец работал у ответчика сторожем в мечети Эль-Акса почти десять лет. Истец требовал выплатить разницу в минимальной заработной плате, а также вознаграждение за сверхурочную работу и компенсацию при увольнении.

Представительский иск охранников

22.09.09 Заявление о возбуждении представительского иска пятью работниками против «Йивтах», по поводу оплаты прав, полагающихся им на основании расширительного постановления в отрасли охраны и безопасности.

Новые условия работы охранников

18.09.09 Уже несколько месяцев прошло с момента вступления в силу нового министерского распоряжения в сфере охраны. Данный документ меняет некоторые предыдущие положения, и соответственно меняет права охранников.

Нет уж, увольте

16.08.09 Подавляющее число трудовых конфликтов между работодателем и работником возникает в процессе увольнения. И, как это ни парадоксально, камнем преткновения становится увольнение работника по собственному желанию

Порядок предупреждения Работодателя об увольнении

21.06.09 Отсутствие у работников элементарных знаний о порядке и сроках предупреждения Работодателя об увольнении, является порой основной причиной, ведущей к взысканию с работника средней месячной з/платы при окончательном расчете.

Компенсация при незаконном увольнении больного работника

01.06.09 Не допускается совмещение периода предварительного извещения с периодом больничных дней, которые должны были быть оплачены работнику; обязанность оплаты больничных дней является безусловной.

Немедленная выплата пострадавшему в автомобильной аварии

13.05.09 В тех случаях, когда человек, пострадавший в дорожной аварии, попал в бедственное экономическое положение, он имеет возможность получить от страховой компании аванс в счет денежной компенсации в течение относительно короткого времени.