Является ли переезд офиса в пределах города ухудшением условий труда?

для печати

Вопрос
Компания переезжает в другой офис в пределах города, и работник, живущий в том же городе и пользующийся общественным транспортом, теперь должен добираться до рабочего места дольше по времени и с пересадками (на 2 автобусах и за 70 минут, ранее — на 1 автобусе и за 45 минут). Расстояние от дома до работы увеличилось.
1. Является ли это ухудшением условий труда?
2. Имеет ли работник право уволиться, не платя штраф за разрыв трудового контракта/договора с работодателем, если по контракту он обязан заплатить штраф в случае увольнения по собственному желанию в течение первых 2 лет работы?
3. Дает ли это право на увольнение с компенсацией («пицуим»)?

Ответ
1. Считаю, что это не является достаточно существенным ухудшением условий труда.
2. Пункт договора о штрафе, который должен заплатить работник при увольнении по собственному желанию в течение первых 2 лет работы, считаю незаконным, так как такое условие противоречит закону.
3. Право на «пицуим» в полном объеме (то есть включая часть работодателя) не дает.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?

Имеет ли право работодатель изменить мой график работы?

Сколько часов в день можно работать, находясь на пенсии?

Должен ли работодатель делать пенсионные отчисления работающему пенсионеру?

Является ли лишение меня личного кабинета ухудшением условий труда?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «увольнение, компенсация, работа, договор, расстояние »