закон, норма, контракт, занятость, конфликт
Должен ли работник быть ознакомлен с должностной инструцией?
№83840 08.03.17
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
1. Каким образом израильское трудовое законодательство определяет норму времени на выполнение того или иного объема работ на каждом конкретном рабочем месте? Обязан ли проводиться хронометраж (фотография) рабочих мест? Кто это должен делать?
2. Должен ли работник быть ознакомлен с должностной инструцией (контрактом) на своем рабочем месте?
Я убежден, что строгое сооблюдение этих двух требований в значительной степени упростило бы взаимоотношения работника и администрации в случае возникновения конфликта.
Ответ
1. Никаким образом законодательство этого не определяет.
2. Да, должен. Работодатель обязан сделать уведомление своих работников об условиях их занятости.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?
№95392Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?
№95313Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?
№95243Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?
№95220Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «закон, норма, контракт, занятость, конфликт»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21611 подписчиков.
RSS ленты