закон, норма, контракт, занятость, конфликт
Должен ли работник быть ознакомлен с должностной инструцией?
№83840 08.03.17
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
1. Каким образом израильское трудовое законодательство определяет норму времени на выполнение того или иного объема работ на каждом конкретном рабочем месте? Обязан ли проводиться хронометраж (фотография) рабочих мест? Кто это должен делать?
2. Должен ли работник быть ознакомлен с должностной инструцией (контрактом) на своем рабочем месте?
Я убежден, что строгое сооблюдение этих двух требований в значительной степени упростило бы взаимоотношения работника и администрации в случае возникновения конфликта.
Ответ
1. Никаким образом законодательство этого не определяет.
2. Да, должен. Работодатель обязан сделать уведомление своих работников об условиях их занятости.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?
№96130Имеет ли право работодатель изменить мой график работы?
№96112Сколько часов в день можно работать, находясь на пенсии?
№96019Должен ли работодатель делать пенсионные отчисления работающему пенсионеру?
№95960Является ли лишение меня личного кабинета ухудшением условий труда?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «закон, норма, контракт, занятость, конфликт»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.
RSS ленты