Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 51717 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

закон, норма, контракт, занятость, конфликт


Должен ли работник быть ознакомлен с должностной инструцией?

№83840 08.03.17 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
1. Каким образом израильское трудовое законодательство определяет норму времени на выполнение того или иного объема работ на каждом конкретном рабочем месте? Обязан ли проводиться хронометраж (фотография) рабочих мест? Кто это должен делать?
2. Должен ли работник быть ознакомлен с должностной инструцией (контрактом) на своем рабочем месте?
Я убежден, что строгое сооблюдение этих двух требований в значительной степени упростило бы взаимоотношения работника и администрации в случае возникновения конфликта.

Ответ
1. Никаким образом законодательство этого не определяет.
2. Да, должен. Работодатель обязан сделать уведомление своих работников об условиях их занятости.

Адвокат-нотариус Борис Бронштейн Адвокат-нотариус адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»

Лицензия № 37023
г. Тель-Авив, ул. Бен-Егуда 1
тел: 03-5164471.
моб.тел: 052-3-254656


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter