Трудовое право - Условия труда
Имеет ли право работодатель не оплачивать часы сверх 246 часов в неделю?
№63749 12.09.10
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
работодатель ограничивает месяц 26 днями и не более 246 часов? cсылаясь на указания мисрат таамат. на сколько это законно?
Имеет ли он право не оплачивать часы сверх 246 часов?
Ответ
1. законно, если ограничивает. хуже если нет.
2. эти часы не должны быть. он просто боится, что после увольнения работник будет судиться.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?
№96130Имеет ли право работодатель изменить мой график работы?
№96112Сколько часов в день можно работать, находясь на пенсии?
№96019Должен ли работодатель делать пенсионные отчисления работающему пенсионеру?
№95960Является ли лишение меня личного кабинета ухудшением условий труда?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.

RSS ленты