Имеет ли право работодатель не оплачивать часы сверх 246 часов в неделю?

№63749 12.09.10 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
работодатель ограничивает месяц 26 днями и не более 246 часов? cсылаясь на указания мисрат таамат. на сколько это законно?
Имеет ли он право не оплачивать часы сверх 246 часов?

Ответ
1. законно, если ограничивает. хуже если нет.
2. эти часы не должны быть. он просто боится, что после увольнения работник будет судиться.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96383

Можно ли скрыть информацию о судимости от работодателя?

№96375

Стоит ли судиться с работодателем при ухудшении существенных условий труда?

№96316

Обязан ли работодатель организовывать доставку сотрудников от дома до места работы?

№96293

Стоит ли работнику инициировать выход на работу во время войны?

№96257

Законно ли избирательное привлечение работников к работе в ночные смены?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»