Вопрос
работодатель ограничивает месяц 26 днями и не более 246 часов? cсылаясь на указания мисрат таамат. на сколько это законно?
Имеет ли он право не оплачивать часы сверх 246 часов?

Ответ
1. законно, если ограничивает. хуже если нет.
2. эти часы не должны быть. он просто боится, что после увольнения работник будет судиться.