Имеет ли право работодатель не оплачивать часы сверх 246 часов в неделю?

№63749 12.09.10 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
работодатель ограничивает месяц 26 днями и не более 246 часов? cсылаясь на указания мисрат таамат. на сколько это законно?
Имеет ли он право не оплачивать часы сверх 246 часов?

Ответ
1. законно, если ограничивает. хуже если нет.
2. эти часы не должны быть. он просто боится, что после увольнения работник будет судиться.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95094

Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?

№94741

Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?

№94740

Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?

№94736

Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?

№94707

Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»