Могу ли я отказаться работать по пятницам?

для печати

Вопрос
Я работаю в фирме почти три года (теле-маркетинг) на 0.75 ставки. Всё это время я не работала по пятницам (по личным обстоятельствам) и работа по пятницам была «по-желанию». Теперь я в другом отделе, где я вынуждена работать в пятницу. Для меня это очень проблематично. Как мне знать, могу ли я отказаться работать по пятницам и записано ли, условие работать в пятницу, где-либо, т.к. я за всё время работы не видела ни одного документа, оговаривающего условия труда в нашей фирме.

Ответ
Работу в пятницу можно класифицировать как ухудшение условий труда.
Условие работать в пятницу может быть записано в личном или коллективном договорах или в условиях работы.
Проверьте их наличие, если их нет, то нигде.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?

Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?

Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?

Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?

Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»