Вопрос
Я работаю в фирме почти три года (теле-маркетинг) на 0.75 ставки. Всё это время я не работала по пятницам (по личным обстоятельствам) и работа по пятницам была «по-желанию». Теперь я в другом отделе, где я вынуждена работать в пятницу. Для меня это очень проблематично. Как мне знать, могу ли я отказаться работать по пятницам и записано ли, условие работать в пятницу, где-либо, т.к. я за всё время работы не видела ни одного документа, оговаривающего условия труда в нашей фирме.
Ответ
Работу в пятницу можно класифицировать как ухудшение условий труда.
Условие работать в пятницу может быть записано в личном или коллективном договорах или в условиях работы.
Проверьте их наличие, если их нет, то нигде.