Вправе ли работодатель требовать, чтобы я работала в четверг?

для печати

Вопрос

Предприятие работает 7 дней в неделю. В договоре указано, что моя рабочая неделя 5 дней. Конкретный выходной день нигде не оговорен.

Я 4 месяца назад уведомила начальника, что буду брать выходной в четверг. Полтора месяца по требованию работодателя работала без выходных.

Вправе ли работодатель требовать, чтобы я работала в четверг?

Ответ

Если работодатель дал вам в момент вашего предупреждения согласие, то вы вправе в этот день не работать.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?

Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?

Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?

Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?

Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»