Вправе ли работодатель требовать, чтобы я работала в четверг?

для печати

Вопрос

Предприятие работает 7 дней в неделю. В договоре указано, что моя рабочая неделя 5 дней. Конкретный выходной день нигде не оговорен.

Я 4 месяца назад уведомила начальника, что буду брать выходной в четверг. Полтора месяца по требованию работодателя работала без выходных.

Вправе ли работодатель требовать, чтобы я работала в четверг?

Ответ

Если работодатель дал вам в момент вашего предупреждения согласие, то вы вправе в этот день не работать.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?

Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?

Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?

Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?

Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»