Трудовое право - Условия труда
Являются ли действия администрации ухудшением условий труда?
№36095 26.12.04
Вопрос
Я работаю по сменам продолжительностью в 12 часов, 9 часов — обычные и 2 часа — сверхурочные. В среднем 21 смену в месяц.
Сейчас меня переводят на работу по 4 смены в неделю или на работу только в первую дневную смену. Моя ставка расчитана на 186 часов в месяц
Администрация утверждает, что работая 44 часа в неделю (обычные + сверхурочные) я набираю требуемые 186 часов.
1. Какие часы работы входят в 186 часов?
2. Являются ли действия администрации ухудшением условий труда?
3. Имею ли я право на получение компенсации при увольнении?
Ответ
1. Любые рабочие часы, включая сверурочные.
2. нет.
3. нет.
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?
№94741Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?
№94740Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?
№94736Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?
№94707Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.