Трудовое право - Условия труда
Дополнительный перерыв во время беременности.
№34952 17.11.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я проработала на предприятии 4.5 года. Рабочий день составляет 9 часов, включая перерыв 30 мин. Я на шестом месяце беременности.
Вправе ли я требовать дополнительный перерыв в связи с беременностью?
Ответ
Если у вас будет справка от врача о том, что перерыв вам необходим, то вам должны его предоставить, но оплачивать не должны.
Адвокат Дмитрий Баксанский
Лицензия № 30059г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?
№96130Имеет ли право работодатель изменить мой график работы?
№96112Сколько часов в день можно работать, находясь на пенсии?
№96019Должен ли работодатель делать пенсионные отчисления работающему пенсионеру?
№95960Является ли лишение меня личного кабинета ухудшением условий труда?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21550 подписчиков.

RSS ленты