Вопрос
Я проработала на предприятии 4.5 года. Рабочий день составляет 9 часов, включая перерыв 30 мин. Я на шестом месяце беременности.
Вправе ли я требовать дополнительный перерыв в связи с беременностью?
Ответ
Если у вас будет справка от врача о том, что перерыв вам необходим, то вам должны его предоставить, но оплачивать не должны.