выходной день за счет работадателя

№30994 26.07.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю по такому графику работы:

4 дня первая смена, выходной, 4 дня вторая смена, выходной, 4 дня третья смена, выходной.

Я проработал 22 дня без выходных.

Положены ли мне дни отдыха за счет работадателя?

Ответ

Ваш работодатель обязан предоставить Вам равноценные дни отдыха тем дням отдыха, во время которых Вы вынуждены были работать. Ответ — положительный.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95094

Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?

№94741

Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?

№94740

Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?

№94736

Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?

№94707

Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»