выходной день за счет работадателя

№30994 26.07.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю по такому графику работы:

4 дня первая смена, выходной, 4 дня вторая смена, выходной, 4 дня третья смена, выходной.

Я проработал 22 дня без выходных.

Положены ли мне дни отдыха за счет работадателя?

Ответ

Ваш работодатель обязан предоставить Вам равноценные дни отдыха тем дням отдыха, во время которых Вы вынуждены были работать. Ответ — положительный.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96135

Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?

№96130

Имеет ли право работодатель изменить мой график работы?

№96112

Сколько часов в день можно работать, находясь на пенсии?

№96019

Должен ли работодатель делать пенсионные отчисления работающему пенсионеру?

№95960

Является ли лишение меня личного кабинета ухудшением условий труда?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»