выходной день за счет работадателя

№30994 26.07.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю по такому графику работы:

4 дня первая смена, выходной, 4 дня вторая смена, выходной, 4 дня третья смена, выходной.

Я проработал 22 дня без выходных.

Положены ли мне дни отдыха за счет работадателя?

Ответ

Ваш работодатель обязан предоставить Вам равноценные дни отдыха тем дням отдыха, во время которых Вы вынуждены были работать. Ответ — положительный.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95453

Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?

№95392

Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?

№95313

Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?

№95243

Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?

№95220

Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»