Трудовое право - Условия труда
выходной день за счет работадателя
№30994 26.07.04
Вопрос
Я работаю по такому графику работы:
4 дня первая смена, выходной, 4 дня вторая смена, выходной, 4 дня третья смена, выходной.
Я проработал 22 дня без выходных.
Положены ли мне дни отдыха за счет работадателя?
Ответ
Ваш работодатель обязан предоставить Вам равноценные дни отдыха тем дням отдыха, во время которых Вы вынуждены были работать. Ответ — положительный.
Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?
№94741Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?
№94740Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?
№94736Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?
№94707Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.