Вопрос

Я работаю по такому графику работы:

4 дня первая смена, выходной, 4 дня вторая смена, выходной, 4 дня третья смена, выходной.

Я проработал 22 дня без выходных.

Положены ли мне дни отдыха за счет работадателя?

Ответ

Ваш работодатель обязан предоставить Вам равноценные дни отдыха тем дням отдыха, во время которых Вы вынуждены были работать. Ответ — положительный.