Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 55352 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

Трудовое право - Условия труда


Обязан ли работодатель оплачивать вынужденный прогул?

№28765 21.05.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю на частном предприятии. Каждый месяц, по какой-либо причине, нас не выводят на работу на один или два дня. Причиной может быть выход из строя оборудования, отсутствие работы, или что-то другое. Мы несём потери в заработной плате и вынуждены закрывать эти дни отпускными днями. В настоящий момент не остаётся отпускных дней, значит невозможно отдохнуть. Мы можем не компенсировать потерю рабочего времени отпускными, но в этом случае заработная плата будет очень низкой.

Есть ли закон, обязывающий работодателя оплачивать вынужденный прогул?

Ответ

Такого закона нет.

Адвокат — нотариус  Дмитрий Баксанский Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter