Работодатель заставляет работать по 12 часов.

для печати

Вопрос

Работодатель заставляет работать по 12 часов. Не хочу потерять работу, но работать 12 часов нет сил.

Есть ли возможность заставить работодателя вернуться к 8-ми часовому рабочему дню?

Ответ

Действия работодателя не законны, но с другой стороны заставить изменить график вы его не можете. Может повлиять министерство труда, чиновники которого могут пригрозить работодателю санкциями при условии, что характер производства позволяет работать 8 часов.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?

Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?

Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?

Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?

Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»