Трудовое право - Условия труда
Работодатель заставляет работать по 12 часов.
№28420 11.05.04
Вопрос
Работодатель заставляет работать по 12 часов. Не хочу потерять работу, но работать 12 часов нет сил.
Есть ли возможность заставить работодателя вернуться к 8-ми часовому рабочему дню?
Ответ
Действия работодателя не законны, но с другой стороны заставить изменить график вы его не можете. Может повлиять министерство труда, чиновники которого могут пригрозить работодателю санкциями при условии, что характер производства позволяет работать 8 часов.
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?
№94741Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?
№94740Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?
№94736Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?
№94707Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.