Трудовое право - Условия труда
Сколько положено работать?
№26583 17.03.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю с постоянной зарплатой 4250 брутто, мне ее установил работодатель год назад. Сейчас у меня получается до 220 часов в месяц. За дополнительные часы он не платит и требует, чтобы я работала без переработок по 9 часов в день и 0,5 часа перерыв. У меня нет перерыва точно по времени, я считаю, что он входит в рабочее время.
Сколько положено работать?
Ответ
Рабочая неделя составляет 43 часа или 8 часов в день + перерыв.
Перерыв не входит в рабочий день, и он не оплачивается.
За работу свыше 8 часов положена доплата за каждый день.
Адвокат Дмитрий Баксанский
Лицензия № 30059г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?
№95392Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?
№95313Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?
№95243Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?
№95220Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21611 подписчиков.
RSS ленты