Ишур ветек

№91786 10.04.21 для печати отправить другу

Вопрос задал(а) Хава
В новом месте работы мне предложили предоставить ишурим ветек для определения дарги. Я работала в Израиле и за границей во многих местах, и далеко не ото всюду легко предоставить такой документ.
1 вопрос касается стажа работы за границей. У меня сохранилась трудовая книжка, где указаны места и должности работы. Два из них особенно важны, так как по статусу совпадают с моим нынешним видом работы. Достаточно ли будет предоставить перевод трудовой книжки, заверенной нотариусом?
2 вопрос о работе здесь на предприятии, которое 12 лет назад закрылось, у него есть приемник, но отдел кадров утверждает, что никаких даных о предыдущих работниках у них нет. У меня есть тлуши, есть выписка из БЛ об отчислениях. Сам ишур ветек писать некому.
3 вопрос. За большую часть моей работы в Израиле я получала почасовую оплату. были работы,где работала я каждый день, а были подработки, где я работала от 4до 8 часов, но несколько дней в месяц. Работодатель хочет послать мне ишур с указанием количества часов, которые я у них проработала. Такая информация на новом месте работы использована не может быть, их интересуют года и месяцы. Как быть?

Ответ
1. Конечно же ответ примут или не примут зависит от предприятия , но единственное решение данного вопроса эта да предоставить нотариально заверенный перевод ( важно грамотно перевести должности, и названия)
2. Насчет работы в Израиле — для определения стажа нужны 2 компоненты :
а) дата начала работы и окончания
б) название должности
первое у вас есть : либо тлушими, либо тофес 161 либо выписка из БЛ
второе : либо контракт на работу, либо сообщение об условиях занятости
на худой конец может подойти декларация заверенная у адвоката/нотариуса от вас
3. справка с указанием количество часов по месяцам и годам — подойдет, так как из нее видно с какого месяца / года начали работать и когда закончлили

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

Поиск на сайте

Ответы по теме

№96267

Законны ли мои требования к работодателю?

№96244

Может ли работодатель расценить мой отказ выйти на работу как прогул?

№96127

Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?

№96126

Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?

№96086

Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Статья по теме

Работодатель не сотрудничает с работником и не выдает работнику форму 161. Что можно сделать?

23.04.2026 Задержка или отказ работодателя в предоставлении формы 161 (уведомление работодателя об увольнении) является нарушением закона.

Статьи «Трудовое право, трудовые конфликты»

Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»