Ишур ветек

№91786 10.04.21 для печати отправить другу

Вопрос задал(а) Хава
В новом месте работы мне предложили предоставить ишурим ветек для определения дарги. Я работала в Израиле и за границей во многих местах, и далеко не ото всюду легко предоставить такой документ.
1 вопрос касается стажа работы за границей. У меня сохранилась трудовая книжка, где указаны места и должности работы. Два из них особенно важны, так как по статусу совпадают с моим нынешним видом работы. Достаточно ли будет предоставить перевод трудовой книжки, заверенной нотариусом?
2 вопрос о работе здесь на предприятии, которое 12 лет назад закрылось, у него есть приемник, но отдел кадров утверждает, что никаких даных о предыдущих работниках у них нет. У меня есть тлуши, есть выписка из БЛ об отчислениях. Сам ишур ветек писать некому.
3 вопрос. За большую часть моей работы в Израиле я получала почасовую оплату. были работы,где работала я каждый день, а были подработки, где я работала от 4до 8 часов, но несколько дней в месяц. Работодатель хочет послать мне ишур с указанием количества часов, которые я у них проработала. Такая информация на новом месте работы использована не может быть, их интересуют года и месяцы. Как быть?

Ответ
1. Конечно же ответ примут или не примут зависит от предприятия , но единственное решение данного вопроса эта да предоставить нотариально заверенный перевод ( важно грамотно перевести должности, и названия)
2. Насчет работы в Израиле — для определения стажа нужны 2 компоненты :
а) дата начала работы и окончания
б) название должности
первое у вас есть : либо тлушими, либо тофес 161 либо выписка из БЛ
второе : либо контракт на работу, либо сообщение об условиях занятости
на худой конец может подойти декларация заверенная у адвоката/нотариуса от вас
3. справка с указанием количество часов по месяцам и годам — подойдет, так как из нее видно с какого месяца / года начали работать и когда закончлили

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

Поиск на сайте

Ответы по теме

№93013

Есть ли у меня основание для подачи в суд иска к работодателю?

№92746

Как обязать работодателя перевести деньги в мой пенсионный фонд?

№92574

Есть ли нарушение трудовых прав работников на нашем предприятии?

№92553

Почему работодатель не хочет выдать работнику «михтав питурим»?

№92519

Обязан ли работодатель предоставить работнику протокол «шимуа» на подпись?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Статья по теме

Выходное пособие при смене работодателя

18.05.2022 Работник может иметь право на выходное пособие по месту работы при смене работодателя. В некоторых случаях работник имеет право на выходное пособие при смене работодателя, даже если он уволился или продолжил работать на рабочем месте у нового работодателя.

Статьи «Трудовое право, трудовые конфликты»

Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»