Израильское право
Вопрос задал(а) Хава
В новом месте работы мне предложили предоставить ишурим ветек для определения дарги. Я работала в Израиле и за границей во многих местах, и далеко не ото всюду легко предоставить такой документ.
1 вопрос касается стажа работы за границей. У меня сохранилась трудовая книжка, где указаны места и должности работы. Два из них особенно важны, так как по статусу совпадают с моим нынешним видом работы. Достаточно ли будет предоставить перевод трудовой книжки, заверенной нотариусом?
2 вопрос о работе здесь на предприятии, которое 12 лет назад закрылось, у него есть приемник, но отдел кадров утверждает, что никаких даных о предыдущих работниках у них нет. У меня есть тлуши, есть выписка из БЛ об отчислениях. Сам ишур ветек писать некому.
3 вопрос. За большую часть моей работы в Израиле я получала почасовую оплату. были работы,где работала я каждый день, а были подработки, где я работала от 4до 8 часов, но несколько дней в месяц. Работодатель хочет послать мне ишур с указанием количества часов, которые я у них проработала. Такая информация на новом месте работы использована не может быть, их интересуют года и месяцы. Как быть?
Ответ
1. Конечно же ответ примут или не примут зависит от предприятия , но единственное решение данного вопроса эта да предоставить нотариально заверенный перевод ( важно грамотно перевести должности, и названия)
2. Насчет работы в Израиле — для определения стажа нужны 2 компоненты :
а) дата начала работы и окончания
б) название должности
первое у вас есть : либо тлушими, либо тофес 161 либо выписка из БЛ
второе : либо контракт на работу, либо сообщение об условиях занятости
на худой конец может подойти декларация заверенная у адвоката/нотариуса от вас
3. справка с указанием количество часов по месяцам и годам — подойдет, так как из нее видно с какого месяца / года начали работать и когда закончлили
Адвокат-нотариус Адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»
Лицензия № 37023