Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 57720 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

трудовой договор, после окончания календарного года, пропорциональный бонус до даты увольнения, потребовать выплатить мне деньги раньше в связи с увольнением


Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?

№96127 06.10.25 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
В моём трудовом договоре с компанией-работодателем прописано, что по условиям договора я должен получить определённый процент от чистого дохода компании с моих продаж после истечения календарного года, но не указаны сроки выплаты, то есть там прописано, что мне полагается % с чистой прибыли после истечения года, но не написано когда и каким образом я должен его получить.
За 2024 год мне полагаются премиальные по итогам продаж, но я ничего не получил. Компания просит моего терпения (одна из причин моего увольнения).
1. Когда можно обращаться к юристу по поводу требования премиальных: после окончания 2025 года или раньше? Есть ли какие-то общепринятые сроки выплаты годовых премиальных?
2. За 2025 год мне тоже полагается годовой бонус. Могу ли я потребовать выплатить мне деньги раньше в связи с увольнением или хотя бы назначить точную дату выплаты?

Ответ
1. Если в договоре не указаны конкретные сроки выплат, применяется принцип «разумного срока». Поэтому за 2024 год бонус можно требовать уже сейчас.
2. Что касается 2025 года, тут ситуация зависит от формулировки в договоре (чтобы ответить точно на вопрос о трудовом соглашении, необходимо с ним ознакомиться). Как правило, в подобных ситуациях признаётся право на пропорциональный бонус до даты увольнения, если в договоре не указано иное. Но, судя по информации в вопросе, выплату компания будет иметь право произвести только после окончания календарного года.

Адвокат Максим  Коштерек Адвокат Максим Коштерек

Лицензия № 77386
г. Ашдод/г. Тель-Авив, ул. Беркович 4 Мигдаль а-Музеон; Телефон: 0545-435557 (для русскоязычных клиентов)
тел: 054-5435557.


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter